People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Penzberg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und bringe Deine Expertise im Arbeitsrecht ein.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer wertschätzenden Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle mit außergewöhnlichen Benefits für Dein Leben und Deine Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das eine gesündere Zukunft für alle gestaltet.
  • Qualifikationen: Juristisches Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position

Eine gesündere Zukunft. Mit dieser Vision im Blick leistet Roche Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Dabei gründet sich unser Erfolg auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten, um das Gesundheitswesen durch Innovationen voranzutreiben. Auch im Bereich People Relations leben wir diese Kultur - um sie gemeinsam mit uns in den Arbeitsweisen der gesamten Organisation zu verankern, suchen wir Dich.

Dein neues Team

Als Teil des People & Culture Teams bei Roche, ist es unser Bestreben, das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen zu entfalten. Als globale Funktion schaffen wir eine Kultur und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und den Fokus auf das Wesentliche richtet. Dafür arbeiten wir auf lokaler und globaler Ebene eng mit Arbeitnehmervertretungen, unseren Kunden aus der gesamten Roche Wertschöpfungskette sowie anderen internen und externen Partner:innen zusammen. Gemeinsam mit ihnen stellen wir sicher, dass sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeitendeninteressen gleichermaßen gefördert werden. Mit unseren vielfältigen Themen und Projekten bieten wir ausgewogene Perspektiven und proaktive Lösungen in arbeitsrechtlichen Fragen, um Geschäfts- und Personalstrategien erfolgreich voranzubringen.

Verantwortlichkeiten

Das erwartet Dich In der dynamischen Rolle bei Roche begleitest und gestaltest Du Veränderungsprozesse. Du bringst Deine Expertise im Arbeitsrecht ein, agierst vermittelnd als (strategischer) Partner und treibst Projekte voran. Um maßgeblich zum Erfolg von Roche und kontinuierlicher Verbesserung beizutragen, übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Leitung und das Management komplexer P&C-relevanter Projekte, einschließlich Restrukturierungen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, unter Berücksichtigung globaler Rahmenbedingungen und lokaler arbeitsrechtlicher Anforderungen.
  • Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Arbeitnehmervertretungen an all unseren deutschen Standorten und stellst mit lösungsorientierten Ansätzen den geschäftlichen Erfolg sicher.
  • Du agierst als anerkannte/r Expert:in und Berater:in für schwerwiegende individuelle und kollektive Arbeitsrechtsthemen und unterstützt die Organisation in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die den rechtlichen Standards und unseren Unternehmenswerten entsprechen.
  • Du optimierst Prozesse und Lösungen in Deinem Fachbereich, um die organisatorische Effizienz zu steigern und die Einhaltung aktueller Regularien sicherzustellen.
  • Du baust ein professionelles Netzwerk nach innen und außen auf und bist in der Lage, neue Trends zu bewerten und in die Prozessgestaltung einzubeziehen, um die Relevanz und Wirksamkeit von P&C-Initiativen zu erhöhen.
  • Du berätst und unterstützt die Führungsebene mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen zu kritischen P&C-Themen und trägst so zur strategischen Entscheidungsfindung bei.

Qualifikationen

Nach Abschluss Deines juristischen oder (personal)wirtschaftlichen Studiums und nach mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bringst Du die nötige Seniorität und Empathie mit. Du besitzt umfassende Kompetenzen in der Führung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten in Transformationsumgebungen. Du verfügst über tiefgreifende Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, wodurch Du versiert mit der Gestaltung und Pflege von Beziehungen umgehst. Deine vielseitigen Kenntnisse im Arbeitsrecht (sowohl individuell als auch kollektiv) und im Projektmanagement bilden das Fundament für die Beratung und Strategieentwicklung. Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Situationseinschätzung und objektiven Bewertung ermöglichen dir, Szenarien klar zu analysieren und angemessene Maßnahmen zu treffen. Du bringst starke kommunikative Kompetenzen mit, die sich in fließendem Englisch, überzeugendem Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit zur effektiven Gruppenmoderation zeigen, womit Du komplexe Sachverhalte klar vermitteln und in unterschiedlichsten Kontexten agieren kannst.

Dauer und Benefits

Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: HINWEIS: Roche-Benefits-Details.

Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

  • Aktueller Lebenslauf
  • Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!

Dein Kontakt zu uns

Du benötigst weitere Unterstützung? Schau gerne in unseren FAQs vorbei, Du findest sie unter der folgenden Seite: Roche-Karriere FAQ.

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur des persönlichen Ausdrucks und offenen Dialogs fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Benefits unterstützt Roche seine Angestellten dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die dynamische Arbeitsumgebung in Deutschland bietet zudem die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.

F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Roche passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Roche-Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam eine gesündere Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Expertise
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategische Entscheidungsfindung
Kommunikative Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als People Relations Partner wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine offiziellen Zeugnisse beizufügen! Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass alles aktuell und gut lesbar ist.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönlichen Ausdruck und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine eigenen Qualitäten in das Team einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte lebst.

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Position stark im Arbeitsrecht verankert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut machen. Sei bereit, deine Expertise zu demonstrieren und konkrete Lösungen für mögliche Probleme zu präsentieren, die Roche betreffen könnten.

Netzwerken ist der Schlüssel

Denke daran, dass Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du solche Beziehungen aufbauen und pflegen würdest. Überlege dir, welche Strategien du nutzen könntest, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.

Kommunikation ist alles

Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um sicherzustellen, dass du in verschiedenen Kontexten effektiv agieren kannst.