Performance Delivery Lead (Operational Excellence)
Performance Delivery Lead (Operational Excellence)

Performance Delivery Lead (Operational Excellence)

Mannheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie Leistungsverbesserungen durch und integrieren Sie digitale Lösungen für nachhaltige Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Seien Sie ein Veränderungsagent und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leistungsverbesserung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement.

Nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

Nous recherchons un expert en excellence opérationnelle pour conduire des améliorations de performance révolutionnaires et construire des capacités à long terme. Ce rôle consiste à réaliser des améliorations significatives en intégrant des méthodologies structurées et basées sur les données qui améliorent l'efficacité, la qualité et la performance opérationnelle globale.

Vous travaillerez avec des équipes sur site, intégrant des principes Lean traditionnels avec des solutions numériques de pointe pour conduire la transformation en utilisant notre méthodologie "Diagnose, Design, Implement, and Sustain".

En tant que moteur clé d'impact au sein de notre équipe, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Amélioration de la performance sur site : Partenariat avec les équipes locales pour identifier et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles mesurables et durables.
  • Gains de performance révolutionnaires : Diriger des initiatives structurées qui vont au-delà des changements incrémentaux, entraînant des améliorations significatives en matière de qualité, d'efficacité et de productivité.
  • Construction de capacités durables : Former et développer des équipes pour adopter des méthodologies de classe mondiale, intégrant l'excellence opérationnelle à long terme et fournissant une documentation de formation.
  • Approche systématique et basée sur les données : Appliquer des cadres éprouvés et suivre les certifications nécessaires sur les instruments Roche pour garantir un succès mesurable et répétable.
  • Soutien technique et intégration : Fournir un soutien après-vente pour de nouveaux paramètres et collaborer avec les ventes et le support technique sur le dépannage et les mises à jour logicielles.
  • Collaboration interfonctionnelle : S'engager avec tous les niveaux de l'organisation pour favoriser l'alignement, obtenir l'adhésion et encourager une culture d'amélioration continue.
  • Suivi de la performance : Définir et suivre les indicateurs clés de performance pour garantir que les initiatives apportent une valeur commerciale durable.

Nous recherchons un véritable agent de changement qui répond aux exigences suivantes :

  • Éducation et expérience : Diplôme de Bachelor (ou équivalent) avec au moins 3 ans d'expérience pertinente dans l'amélioration de la performance ou la fabrication pharmaceutique, idéalement dans une entreprise CDMO, pharmaceutique ou biotechnologique. Une formation avancée, par exemple : MSc en ingénierie, sciences de la fabrication ou autre domaine connexe est un plus.
  • Maîtrise de la communication : Communication écrite et verbale en allemand et en anglais, avec la capacité d'influencer et de diriger le changement culturel.
  • État d'esprit transformationnel : Succès démontré dans la réalisation d'un impact transformationnel - pas seulement des améliorations incrémentales - dans des environnements opérationnels.
  • Compétences techniques et numériques : Bonne compréhension des outils numériques et des plateformes Roche, avec un esprit analytique capable de traduire les données en stratégies exploitables.
  • Leadership et collaboration : Un leader pratique avec des compétences de collaboration éprouvées, capable de former des équipes et de remettre en question le statu quo.

Prêt pour la prochaine étape ? Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles. Postulez maintenant pour découvrir cette opportunité passionnante !

Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.

Performance Delivery Lead (Operational Excellence) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Kultur fördert, in der jede Stimme zählt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu arbeiten, sondern auch umfassende Schulungen und Unterstützung für Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Lage in Basel ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die von einer starken Gemeinschaft und vielfältigen Karrieremöglichkeiten geprägt ist.
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktperson:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Delivery Lead (Operational Excellence)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Delivery Lead (Operational Excellence)

Operational Excellence
Performance Improvement
Lean Principles
Data-Driven Methodologies
Coaching Skills
Cross-Functional Collaboration
Key Performance Indicators (KPIs)
Technical Support
Digital Tools Proficiency
Transformational Mindset
Analytical Skills
Communication Mastery
Leadership Skills
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, wie du in der Rolle des Performance Delivery Lead glänzen kannst.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachgewandtheit!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von Roche und wie sie Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation legen. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Unternehmenskultur bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du signifikante Verbesserungen erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich Operational Excellence zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie Roche den Erfolg in dieser Position misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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Standort: Mannheim
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