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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize welcome events and support Young Talent Management initiatives.
- Arbeitgeber: Join Roche, a global leader in healthcare innovation and diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, competitive pay, and 2.5 leisure days monthly.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic environment while contributing to impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be an enrolled student or in a gap year with strong communication skills.
- Andere Informationen: Opportunity to explore various areas within People & Culture.
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Was dich erwartet:
Der Learning & Growth Hub der Roche Pharma AG Grenzach-Wyhlen wurde als ganzheitliches und integriertes Konzept erarbeitet, um Lernen und Entwicklung bei der Roche Pharma AG nachhaltig und koordiniert auf die Unternehmensstrategie sowie auf künftige Herausforderungen auszurichten. Unser Learning & Growth Hub bietet individuelle Weiterentwicklungsangebote, Teamentwicklung, Fachtrainings, Veränderungsbegleitung und Organisationsentwicklung. Zudem ist hier das Young Talent Management angegliedert.
Daher suchen wir zum 01. April 2025 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung / Learning & Growth Hub, People & Culture.
Wir sind ein agiles Expertenteam innerhalb von People & Culture, das die Personal- und Organisationseentwicklungsmaßnahmen der Roche Pharma AG am Standort Grenzach-Wyhlen gestaltet. Hast du Lust, in einem innovativen Weltkonzern der Pharmabranche moderne Abläufe der Personal- und Organisationsentwicklung kennenzulernen und spannende Projekte auszugestalten?
Während deines Praktikums übernimmst du folgende vielfältige Tätigkeiten:
- Du organisierst die Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter:innen
- Du unterstützt bei Maßnahmen im Young Talent Management (Roche Trainees, DHBW-Studierende, Auszubildende und Schülerpraktikant:innen) und bei operativen Aufgaben rund um Nachwuchs-Programme
- Du unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Du recherchierst zu ausgewählten Fachthemen und erstellst Präsentationen
- Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen und unterstützt Projekte der Kolleg:innen mit frischen Ideen und organisatorischem Talent
- Du erhältst die Möglichkeit, auch andere Bereiche innerhalb von People & Culture kennenzulernen
Wer du bist:
Du bist immatrikulierter, fortgeschrittener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor- und Masterstudium – dein genauer fachlicher Hintergrund ist für uns zweitrangig. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Aufgaben beherzt anpackt!
Du arbeitest genau, strukturiert und hast eine positive Haltung gegenüber der Arbeit in einem agilen Umfeld. Mit deiner Optimierer-Mentalität hast du keine Scheu davor, Dinge zu hinterfragen. Du hast den Mut, Neues zu starten und dich kreativ einzubringen. Weiterhin runden folgende Fähigkeiten dein Profil ab:
- Du bist ein Teamplayer, der zuverlässig, genau und auch gerne selbstständig arbeitet
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist belastbar, lernfähig und flexibel
- Du bist kommunikationsstark und hast ein freundliches, selbstsicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Du besitzt sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sowie ein solides Selbstmanagement, zudem sind dir die gängigen Officetools bekannt
- Du bist neugierig, offen und hast eine gute Auffassungsgabe
Deine Vorteile:
- Mobiles Arbeiten möglich
- Möglichkeit, interne Weiterentwicklungsangebote wahrzunehmen
- Sehr attraktive Vergütung im Monat für ein Vollzeitpraktikum
- 2,5 Freizeittage pro Monat
- Vernetzung mit anderen Studierenden (online/offline)
- Ermäßigte Preise (-50 %) in unserer Kantine
Deine Bewerbung
Wir machen es dir einfach, bitte lade nur deinen Lebenslauf online hoch.
Denke daran, daß sich dieses Praktikum an Studierende (m/w/d) bei laufender Immatrikulation während des gesamten Zeitraums des Praktikums richtet oder alternativ an Personen in einem maximal einjährigen Gap-Year (zwischen Bachelor und Master Studium), wo es schriftlich nachgewiesen werden kann , auf welcher Universität/Hochschule und genau wann (Monat/Jahr) innerhalb eines Jahres die Studien fortgesetzt werden.
Zeitraum: ab April 2025 für 6 Monate.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Your contact to us! With people. For people.
Do you need further support?
Please have a look at our FAQs, you will find them via .
Who we are
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche Pharma AG at Grenzach-Wyhlen is steering central elements of the technical quality control for the whole European region. For the German market clinical research, marketing and all sales activities are located there. Grenzach-Wyhlen is the location of Roche Deutschland Holding GmbH. From here, the German Roche Group coordinates the financial activities of the national organization. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum im Bereich Learning & Organizational Development (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Learning & Organizational Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei Roche gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Roche im Bereich Learning & Organizational Development. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Herausforderungen vor. Roche sucht nach einem Teamplayer, der proaktiv und kreativ ist – zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, denn dies wird in der Rolle wichtig sein.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder vorherigen Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Learning & Organizational Development interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Zielen von Roche übereinstimmen.
Sprache und Stil: Achte darauf, eine klare und professionelle Sprache zu verwenden. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Dies zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Online-Bewerbung: Lade deinen Lebenslauf direkt über die Website von Roche hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest
✨Sei du selbst!
Roche legt großen Wert auf Vielfalt und Individualität. Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit und teile deine einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in der Position spielt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Lernen und Entwicklung
Betone dein Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
