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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize welcome events and support Young Talent Management initiatives.
- Arbeitgeber: Join Roche, a global leader in healthcare innovation and diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, competitive pay, and 2.5 leisure days monthly.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic team and contribute to impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be an enrolled student or in a gap year with strong communication skills.
- Andere Informationen: Internship starts April 2025 for 6 months; apply with just your resume!
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Was dich erwartet:
Der Learning & Growth Hub der Roche Pharma AG Grenzach-Wyhlen wurde als ganzheitliches und integriertes Konzept erarbeitet, um Lernen und Entwicklung bei der Roche Pharma AG nachhaltig und koordiniert auf die Unternehmensstrategie sowie auf künftige Herausforderungen auszurichten. Unser Learning & Growth Hub bietet individuelle Weiterentwicklungsangebote, Teamentwicklung, Fachtrainings, Veränderungsbegleitung und Organisationsentwicklung. Zudem ist hier das Young Talent Management angegliedert.
Daher suchen wir zum 01. April 2025 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung / Learning & Growth Hub, People & Culture.
Wir sind ein agiles Expertenteam innerhalb von People & Culture, das die Personal- und Organisationseentwicklungsmaßnahmen der Roche Pharma AG am Standort Grenzach-Wyhlen gestaltet. Hast du Lust, in einem innovativen Weltkonzern der Pharmabranche moderne Abläufe der Personal- und Organisationsentwicklung kennenzulernen und spannende Projekte auszugestalten?
Während deines Praktikums übernimmst du folgende vielfältige Tätigkeiten:
- Du organisierst die Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter:innen
- Du unterstützt bei Maßnahmen im Young Talent Management (Roche Trainees, DHBW-Studierende, Auszubildende und Schülerpraktikant:innen) und bei operativen Aufgaben rund um Nachwuchs-Programme
- Du unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Du recherchierst zu ausgewählten Fachthemen und erstellst Präsentationen
- Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen und unterstützt Projekte der Kolleg:innen mit frischen Ideen und organisatorischem Talent
- Du erhältst die Möglichkeit, auch andere Bereiche innerhalb von People & Culture kennenzulernen
Wer du bist:
Du bist immatrikulierter, fortgeschrittener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor- und Masterstudium – dein genauer fachlicher Hintergrund ist für uns zweitrangig. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Aufgaben beherzt anpackt!
Du arbeitest genau, strukturiert und hast eine positive Haltung gegenüber der Arbeit in einem agilen Umfeld. Mit deiner Optimierer-Mentalität hast du keine Scheu davor, Dinge zu hinterfragen. Du hast den Mut, Neues zu starten und dich kreativ einzubringen. Weiterhin runden folgende Fähigkeiten dein Profil ab:
- Du bist ein Teamplayer, der zuverlässig, genau und auch gerne selbstständig arbeitet
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist belastbar, lernfähig und flexibel
- Du bist kommunikationsstark und hast ein freundliches, selbstsicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Du besitzt sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sowie ein solides Selbstmanagement, zudem sind dir die gängigen Officetools bekannt
- Du bist neugierig, offen und hast eine gute Auffassungsgabe
Deine Vorteile:
- Mobiles Arbeiten möglich
- Möglichkeit, interne Weiterentwicklungsangebote wahrzunehmen
- Sehr attraktive Vergütung im Monat für ein Vollzeitpraktikum
- 2,5 Freizeittage pro Monat
- Vernetzung mit anderen Studierenden (online/offline)
- Ermäßigte Preise (-50 %) in unserer Kantine
Deine Bewerbung
Wir machen es dir einfach, bitte lade nur deinen Lebenslauf online hoch.
Denke daran, daß sich dieses Praktikum an Studierende (m/w/d) bei laufender Immatrikulation während des gesamten Zeitraums des Praktikums richtet oder alternativ an Personen in einem maximal einjährigen Gap-Year (zwischen Bachelor und Master Studium), wo es schriftlich nachgewiesen werden kann , auf welcher Universität/Hochschule und genau wann (Monat/Jahr) innerhalb eines Jahres die Studien fortgesetzt werden.
Zeitraum: ab April 2025 für 6 Monate.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Your contact to us! With people. For people.
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Please have a look at our FAQs, you will find them via .
Who we are
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche Pharma AG at Grenzach-Wyhlen is steering central elements of the technical quality control for the whole European region. For the German market clinical research, marketing and all sales activities are located there. Grenzach-Wyhlen is the location of Roche Deutschland Holding GmbH. From here, the German Roche Group coordinates the financial activities of the national organization. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum im Bereich Learning & Organizational Development (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Learning & Organizational Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei Roche gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Roche im Bereich Learning & Organizational Development. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Herausforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops von Roche teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und dein Interesse zu bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Learning & Organizational Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder vorherigen Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Obwohl nur der Lebenslauf gefordert ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Chancen erhöhen. Erkläre, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Rolle im Learning & Growth Hub beitragen kannst.
Relevante Fähigkeiten hervorheben: Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität in deinem Lebenslauf. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten klar hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deinen Lebenslauf hochlädst, überprüfe ihn auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest
✨Sei du selbst
Roche legt großen Wert auf Vielfalt und Individualität. Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit und wie du dich in das Team einbringen kannst. Sei offen und authentisch, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da du im Bereich Learning & Organizational Development arbeiten möchtest, solltest du dich mit aktuellen Trends und Methoden in der Personalentwicklung vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Teams oder Individuen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Roche sucht nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Projekten im Learning & Growth Hub
Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten und Initiativen des Learning & Growth Hubs. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Projekte beitragen kannst und welche Herausforderungen dabei zu erwarten sind.
