Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften im Einkauf und fördere kundenorientierte Lösungen.
- Arbeitgeber: Roche, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem inklusiven und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und beeinflusse wichtige Entscheidungen in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Kundenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Position
Diese Rolle gehört zur Business Partnering Gruppe, die sich darauf konzentriert, eine stärkere Kundenorientierung im Global Procurement zu ermöglichen, indem sie Geschäftseinblicke und Feedback sammelt und teilt, Beschaffungslösungen und -dienstleistungen fördert und die Zusammenarbeit mit der Beschaffung für das Unternehmen vereinfacht.
Als Procurement Partnering Lead PT (Pharma Technical Operations) arbeiten Sie in einem dynamischen globalen Umfeld, in dem Sie die Herausforderung annehmen, Vision, Anleitung, Priorisierung und Fokus auf Kundenengagement und -zufriedenheit zu bringen. Dank Ihrer tiefen Botschafter- und Partnerschaftskompetenzen pflegen Sie die Beziehung zu wichtigen und leitenden internen Roche-Geschäftskunden in PT, um ein strategischer Partner und Berater zu werden, der in der Lage ist, Entscheidungen zu beeinflussen und/oder Barrieren im Zusammenhang mit Beschaffungsdienstleistungen und -lösungen abzubauen.
Basierend auf Ihrem spezialisierten und tiefen Wissen über die Strategie, Prioritäten und Bedürfnisse Ihrer Geschäftskunden identifizieren und antizipieren Sie proaktiv Kundenbedürfnisse und -möglichkeiten (Push- und Pull-Möglichkeiten), um den Gesamtwert der Beschaffung für interne Roche-Geschäftskunden zu steigern.
Sie arbeiten eng mit relevanten Fähigkeiten aller Kapitel in der Beschaffung zusammen, um eine gezielte Beschaffungsstrategie für Kunden zu entwickeln, die Prioritäten setzt und die Bemühungen fokussiert, um den Wert für den Kunden zurückzubringen und die Gesamtziele und Leistungskennzahlen zu erreichen.
Sie übernehmen eine Vielzahl von Rollen entsprechend Ihrer Erfahrung, Ihres Wissens und der allgemeinen Geschäfts-/Teamanforderungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf diese Kernverantwortlichkeiten:
- Sie agieren als Experten im Kundenbereich und nutzen ein tiefes Verständnis der Strategien und Ziele der Geschäftskunden, um geschäftsbezogene Einblicke und Möglichkeiten für die Beschaffungsorganisation bereitzustellen, um effektive und wünschenswerte Beschaffungsangebote zu entwickeln, die auf den jeweiligen Geschäftsbereich ausgerichtet sind.
- Sie sind ein Strategieförderer und Werttreiber von kundenorientierten Beschaffungsstrategien, mit der Verantwortung für die Erstellung und Pflege eines ganzheitlichen, langfristigen und gezielten Plans zur Unterstützung des Erfolgs des jeweiligen Geschäftskunden, einschließlich der Priorisierung der geschäftlichen Unterstützungsanforderungen und der proaktiven Vorschläge sowie, wo möglich, der Sicherstellung von Zustimmung/Sponsoring (auf Ebene des oberen Managements) für relevante Beschaffungsdienstleistungen und -lösungen, die die Wertziele des jeweiligen Geschäftsbereichs wie Einsparungen und andere geschäftsbereichsbezogene Kennzahlen erfüllen.
- Sie sind ein Botschafter der Beschaffung und Kundenpartner, der als primärer Ansprechpartner für bestimmte leitende Geschäftskunden (obere Führungsebene) fungiert, wobei der Fokus darauf liegt, die Beschaffungsnetzwerke zu repräsentieren und zu nutzen, um die Kundenerfahrungen und -ergebnisse zu optimieren, einschließlich der Identifizierung von Beschaffungsmöglichkeiten, der Förderung von Lösungen und der Vertretung der Kundenkonformität (d.h. mit Richtlinien, Tools, Prozessen) und der Akzeptanz.
- Sie arbeiten mit Ihrem Team, der breiteren Global Procurement Organisation, Netzwerken und Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass Prioritäten gesetzt werden und der Fokus auf der Lieferung oder Unterstützung sowohl von Projekt- als auch von Grundsatzarbeiten liegt.
Ihr erfolgreicher Beitrag hängt von der vollen Verkörperung und Demonstration von Kernmindsets und Verhaltensweisen ab, einschließlich Neugier, Leidenschaft, unternehmerischem Geist, unternehmerischem Denken, inklusiver Zusammenarbeit und dem Wunsch nach kontinuierlichem Lernen, die unsere Kultur und Arbeitsweise untermauern.
Wer Sie sind
Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Lebenswissenschaften, und verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung (Multi-Kategorie) oder relevante Vertriebs- oder Kundenmanagement-Leitungserfahrung, idealerweise in einer Matrixorganisation. Sie haben nachweislich Erfolg beim Aufbau und der Pflege von kollaborativen und produktiven Beziehungen zu leitenden Stakeholdern. Sie haben die Fähigkeit demonstriert, komplexe Konzepte und Ideen anderen zu kommunizieren und effektiv mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf hoher Ebene zu beeinflussen und zu verhandeln, um Entscheidungen zu treffen, eine Leistungsfähigkeit zu unterstützen/nutzen; mit leitenden Mitarbeitern bei externen Partnern oder Anbietern (wo zutreffend) zu verhandeln.
Sie streben danach, als unternehmerischer Denker zu handeln und Wissen und Expertise zu nutzen, um Lösungen für Geschäftskunden zu schaffen, indem Sie proaktiv Zusammenarbeit fördern, auch über das Beschaffungsnetzwerk hinweg. Sie sind handlungsorientiert und können Entscheidungen treffen und andere dazu beeinflussen, dasselbe zu tun. Sie zeigen Neugier, aktives Zuhören und die Bereitschaft, neue Ideen auszuprobieren und zu testen, wenn dies angemessen ist, wobei der Fokus sehr stark auf kontinuierlichem Lernen und Verbesserung liegt. Sie haben eine unternehmerische Denkweise, um mit Kollegen aus der Beschaffung, dem Geschäft und der breiteren Roche-Organisation zusammenzuarbeiten, um Wissen und Expertise zu erweitern, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und Zusammenhänge herzustellen. Sie sind aufgeschlossen und inklusiv, teilen großzügig Ideen und Wissen und sind offen für Ideen und Feedback von anderen. Sie sprechen fließend Englisch auf Geschäftsniveau. Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.
Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Procurement Partnering Lead PT Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Partnering Lead PT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und wie du das auch bei Roche tun kannst. Begeisterung ist ansteckend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Partnering Lead PT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Procurement Partnering Lead PT interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Procurement durchscheinen!
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die Herausforderungen der Rolle wirklich verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Beweise deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Bereich Procurement oder Kundenmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen von Roche vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Procurement und deine Fähigkeiten zur Kundenbindung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der internen Kunden verstehst und wie du als strategischer Partner agieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Senior Stakeholdern aufgebaut hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Konzepte zu kommunizieren und Entscheidungen zu beeinflussen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und neue Ideen auszuprobieren. Im Interview kannst du Fragen stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Procurement zeigen. Dies signalisiert, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Netzwerken und Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.