Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von innovativen, datengestützten Produkten zur Verbesserung der Kundeninteraktion.
- Arbeitgeber: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen in einem globalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit datengestützten Lösungen und einem positiven Einfluss auf Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AI-Lösungen, Datenanalyse und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Commercial Data and AI organization is the engine of the data-driven commercial transformation. This role is the "Strategic Architect" for Customer Facing Insights and Precision Engagement, moving the organization from generic outreach to hyper-personalized, data-led interactions. You will lead the development of seamless, tech-enabled products, specifically the Customer 360 (C360) and Next Best Action (NBA) engines, to empower field and marketing teams with real-time, actionable intelligence. Your mandate is to operationalize precision engagement—integrating disparate data sources into a unified customer view and deploying algorithmic recommendations that dictate the optimal "Customer, Channel, Content, and Cadence". By simplifying complex data into "Actionable Nudges," you will eliminate manual workload for field teams and ensure every HCP interaction is valuable, seamless, and pleasant.
Du bist der unternehmerische Architekt unseres AI/Analytics-Ökosystems. Dein Ziel ist es, skalierbare, wissenschaftliche Analyseprodukte zu entwickeln, die nahtlos in die Arbeitsabläufe unserer medizinischen und kommerziellen Teams integriert sind, um sicherzustellen, dass jede Lösung einen greifbaren, validierten Einfluss auf Patienten- und Geschäftsergebnisse hat.
- Leite das vereinte Team, bestehend aus Business Product Leader (du), Digital Tech und Business Activation.
- Verantworte das Design, die Priorisierung von Funktionen, den analytischen Rahmen/die Methodik, die Datenanforderungen sowie die Ausführung und das Management von Analytik- und Datenprodukten für dieses spezielle Produkt.
- Baue das Gesamtdesign, den Business Case, die Datenstrategie, den analytischen Ansatz und die Benutzeroberfläche für das Analyseprodukt.
- Agiles Produktmanagement: Verwende Jira und Scrum-Methoden, um geschäftliche "Pain Points" in einen gepflegten Backlog technischer Funktionen mit klaren, zeitgebundenen Meilensteinen zu übersetzen.
- Priorisierung von Funktionen: Priorisiere den Produkt-Backlog rigoros basierend auf der Schnittmenge von Geschäftswert, Datenbereitschaft und technischer Machbarkeit.
- Stelle sicher, dass Erkenntnisse dort geliefert werden, wo Entscheidungen getroffen werden. Ob Veeva/CRM, Marketing Automation oder benutzerdefinierte digitale Tools, die Analytik muss in den bestehenden Workflow eingebettet sein, nicht als separates Ziel.
- Gestalte "Best-in-Class"-Schnittstellen, die intuitiv und "nicht-wissenschaftlich" für den Endbenutzer sind, um die Field- und Medical-Teams zu motivieren, zur richtigen Zeit die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
- Besitze die "Final Mile". Du bist verantwortlich für die Steigerung der Akzeptanzrate und die Messung des greifbaren "Lift" (ROI), der durch das Produkt generiert wird.
- Definiere strenge Validierungskriterien. Du musst bereit sein, ein Produkt abzulehnen, wenn die EDA (Explorative Datenanalyse) ein niedriges Signal-Rausch-Verhältnis zeigt oder wenn die Datenquellen keine skalierbare Lösung unterstützen können.
- Vereinfache komplexe KI-Konzepte in strategische Narrative für C-Suite/Senior Leadership. Du musst die "Ausgaben" rechtfertigen, indem du den "Einfluss" nachweist.
Wer du bist:
- Tiefes Verständnis des medizinischen/kommerziellen Lebenszyklus in den Life Sciences (HCP-Engagement, Patientenreisen, Regulierung/Compliance).
- Erfahrung im Aufbau von KI- und Agentic-AI-Lösungen in großem Maßstab.
- Du musst verstehen, "wie der Motor funktioniert". Dazu gehört ein starkes Verständnis von Cloud-Stacks, Datenengineering, API-Integrationen und MLOps.
- Praktische Erfahrung mit CRM (Salesforce/Veeva), Marketing Automation (Adobe/SFMC) und modernen Data Warehouses (Snowflake/Databricks).
- Die Fähigkeit, als "Mini-CEO" deiner Produktlinie zu agieren und in einer komplexen Matrixorganisation Dinge voranzutreiben.
- Expertenwissen über die Datensätze, die für Pharma-Anwendungsfälle erforderlich sind (z.B. IQVIA/Veeva-Daten, Ansprüche, digitale Engagement-Metriken).
- Beherrschung des Storytellings mit Daten – die Fähigkeit, Daten zu nutzen, um einen Punkt zu beweisen, eine Entscheidung zu beeinflussen und ein Team zu inspirieren.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Aspekte der Pharma-Compliance durch enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vertretern verschiedener Compliance-Bereiche.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Product Lead Performance analytics and resource optimization Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Lead Performance analytics and resource optimization
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Roche arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Roche verinnerlichst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Lead Performance analytics and resource optimization
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und individuelle Qualitäten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir wollen sehen, was du kannst und wie du das Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Product Lead Performance Analytics und Resource Optimization vertraut. Informiere dich über Roche, ihre Werte und wie sie Innovationen im Gesundheitswesen vorantreiben. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Produktentwicklung und im Umgang mit komplexen Daten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als 'mini-CEO' deiner Produktlinie agieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Prioritäten setzt und Entscheidungen triffst, um sicherzustellen, dass die Produkte erfolgreich sind und den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob Roche der richtige Ort für dich ist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte besonders geschätzt werden.