Projektmanager (m/w/d) für große Automatisierungsprojekte
Projektmanager (m/w/d) für große Automatisierungsprojekte

Projektmanager (m/w/d) für große Automatisierungsprojekte

Magdeburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite große Automatisierungsprojekte und optimiere Workflow-Prozesse in Laboren.
  • Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Einheit Customer Services ist verantwortlich für den technischen und applikativen Kundenservice in Deutschland. Für unser Team im Großraum Norddeutschland (Hannover/Braunschweig/Magdeburg/Bremen) suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) zur Leitung großer Laborautomatisierungsprojekte. Sie übernehmen die überregionale Verantwortung für die Implementierung von Automatisierungsprojekten, die Prä- und Postanalytik sowie Analytik umfassen.

Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der professionellen Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle des Gesamtprojektes sowie der Entwicklung eines optimalen Workflow-Prozessmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Laboren. In Ihrer Funktion im Team Field Force Workflow Solutions des Customer Service Außendienstes beinhaltet Ihr Aufgabenspektrum außerdem:

  • Koordination der Teilprojektleiter:innen sowie kooperierender Fremdfirmen zur erfolgreichen Erreichung der Projektziele.
  • Steuerung der projektbezogenen Kommunikation mit Kund:innen und internen Schnittstellen sowie die Durchführung verschiedener Maßnahmen im Rahmen des Change Managements.
  • Aktive Mitwirkung bei der technischen Installation der Systeme, Durchführung von Testläufen, Schulung der Kund:innen und Optimierung der Workflows entsprechend deren Anforderungen.
  • Erstellung von Lessons Learned für abgeschlossene Projekte und proaktive Mitarbeit an der weiteren Optimierung des Implementierungsprozesses unserer Projekte.
  • Überregionale Beratung der Kund:innen als Spezialist für Workflow- und Prozessoptimierung.
  • Internationale Unterstützung anderer Länderorganisationen bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.

Für die Position als Projektmanager (m/w/d) für große Automatisierungsprojekte verfügen Sie vorzugsweise über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Automatisierungs-, Medizin-, Verfahrens- oder Elektrotechnik. Alternativ bringen Sie langjährige Erfahrung in der Leitung eines medizinischen Labors mit. Des Weiteren verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung großer Projekte und sind mit relevanten Projektmanagement-Tools und -Methoden bestens vertraut.

Darüber hinaus konnten Sie bereits Führungserfahrungen in einer Matrix-Organisation sammeln und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu motivieren. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Begeisterung für technische Serviceleistungen und den technischen Außendienst, eine hervorragende Selbstorganisation und hohe Eigeninitiative.
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie Interesse an Software und Netzwerktechnik.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und sichere Kommunikation bis ins C-Level.
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B, Reisebereitschaft – auch international – sowie die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen bei Bedarf.
  • Ein selbstsicheres und souveränes Auftreten sowie ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Für eine vollständige Bewerbung bitten wir Sie um Ihr Workday-Profil oder einen aktuellen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Projektmanager (m/w/d) für große Automatisierungsprojekte Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der jede Stimme zählt. Im Großraum Norddeutschland bieten wir als Projektmanager (m/w/d) für große Automatisierungsprojekte nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktperson:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) für große Automatisierungsprojekte

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungsprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) für große Automatisierungsprojekte

Projektmanagement
Technische Kenntnisse
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Selbstorganisation
Eigeninitiative
IT-Systeme
Software- und Netzwerktechnik
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Internationale Zusammenarbeit
Kundenberatung
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deinem Motivationsschreiben, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu den Anforderungen des Projektmanagers passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von Roche und wie sie persönliche Ausdrucksformen und offene Kommunikation fördern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Ziele zu erreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern, besonders in einer Matrix-Organisation.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an den Projektmanager zu erfahren.

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    10.000 - 15.000
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