Senior Group Director, Safety Development & Processes

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position

Das Global Product Development Safety & Risk Management (PDS) Department von Roche zielt darauf ab, die Gesundheitsversorgung für Patienten zu verbessern, indem das Sicherheitsprofil der Roche-Medikamente erläutert und kommuniziert wird, um deren Nutzen-Risiko-Profil zu optimieren.

Die Gelegenheit

Der Senior Group Director für Safety Development & Processes (SDP) bietet strategische Führung, Expertise und Aufsicht für ein globales Team bei der Gestaltung, Entwicklung, Implementierung und Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Sicherheitsentwicklung, Innovation, Prozessgestaltung und kontinuierlicher Verbesserung im Namen von PDS.

Als Mitglied des PVSD-Führungsteams leitet der Senior Group Director die globale SDP-Funktion an 4 globalen Produktentwicklungsstandorten (Basel in der Schweiz, South San Francisco in den USA, Welwyn in Großbritannien und Mississauga in Kanada). Die Rolle stellt sicher, dass sicherheitskritische Prozesse gemäß den Geschäftsanforderungen und Zielen der kontinuierlichen Verbesserung entworfen, entwickelt, „besessen“ und unterstützt werden. Sie stellen sicher, dass Pilotprojekte, Projekte und große Programme, die darauf abzielen, wissenschaftliche Sicherheitsansätze zu verbessern, gemäß den vereinbarten Plänen geliefert oder koordiniert werden. Sie sind auch dafür verantwortlich, dass die „Arbeitsweisen“ von PDS sich an die sich ändernden Kundenanforderungen anpassen und dass die breitere PDS-Community Zugang zu Expertenrat hat, um ihre Bemühungen zur Wertschöpfung in der Arzneimittelentwicklung und im Risikomanagement für Patienten zu unterstützen.

Der Senior Group Director ist verantwortlich dafür, dass das SDP-Team Innovationen fördert, bedeutende neue Entwicklungen oder Verbesserungen antizipiert und darauf reagiert, die erforderlich sind, um die Arbeitsweisen von PDS zu verbessern, und effektive Beiträge zu zukünftigen Enablement-Strategien in PDS leistet.

Der Senior Group Director nutzt die Stärken eines vielfältigen globalen Teams und schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem die Mitglieder des SDP-Teams sich befähigt fühlen, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen, Wissen aufzubauen und Ressourcen effektiv einzusetzen, wobei stets nach kontinuierlicher Verbesserung und Innovation gestrebt wird. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und das Funktionieren definierter globaler und/oder funktionaler Prozesse, einschließlich der Verknüpfungen mit dem Design/Entwicklung von zugehörigen Systemen/Tools in den breiten sicherheitsrelevanten Bereichen des Teams.

Die Aufgaben des SDP-Teams umfassen die folgenden Hauptbereiche:

• Die Gestaltung, Entwicklung, Wartung, Aufsicht und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse in Übereinstimmung mit GVP, GCP und den Bereichen Medizinprodukte.
• Die Sicherstellung der Fähigkeit der Organisation, Sicherheitsprozesse durch die Bereitstellung sowohl technischer als auch wissenschaftlicher Expertise auszuführen.
• Die Gestaltung, Entwicklung, Implementierung und Koordination sowohl strategischer als auch kontinuierlicher Verbesserungsaktivitäten, die die kurz- und langfristigen Ziele von PDS vorantreiben.
• Die Förderung und Koordination von Sicherheitsinnovationen in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen der Sicherheitsprozesse.
• Die Bereitstellung von spezifischer wissenschaftlicher Expertise, die potenziell den Bedürfnissen des Portfolios zugutekommt.

Hauptverantwortlichkeiten und Zuständigkeiten:

• Führung: Bietet Linienführung für die globale SDP-Unterfunktion; coacht Mitglieder, um Potenzial und Wohlbefinden zu maximieren und gleichzeitig ein Klima von Zielstrebigkeit und Dringlichkeit aufrechtzuerhalten.
• Strategische Richtung: Verantwortlich für die Definition und Artikulation der Vision und Strategie für SDP, in Übereinstimmung mit den übergeordneten Strategien von PVSD, PDS und dem weiteren Unternehmen.
• Enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Funktionen in Pharma basierend auf aufkommenden geschäftskritischen Bedürfnissen.
• Verantwortlich dafür, dass SDP in der Lage ist, verbesserte/konsistente wissenschaftliche „Arbeitsweisen“ vorherzusehen, zu entwickeln und zu unterstützen und/oder effektive Sicherheitsprozesse zu gestalten und umzusetzen; letztendlich um sicherzustellen, dass PDS seine strategischen Ziele erreicht, effektive wissenschaftliche Entscheidungen trifft und eine führende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Qualität des gesamten Sicherheits- und PV-Systems spielt.
• Kann persönlich dafür verantwortlich sein, eine formale Rolle als Vertreter von PDS/PVSD in Compliance-Gremien zu übernehmen (z.B. Vertretung im GxP-Rat).
• Ressourcenmanagement: Überwacht Rekrutierung, Einarbeitung und effektive Bereitstellung von SDP-Ressourcen an mehreren Standorten basierend auf priorisierten Geschäftsbedürfnissen/Werten.
• Stakeholder & Strategie: Partnerschaften und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in F&E; antizipiert zukünftige Möglichkeiten über interne/externe Netzwerke. Trägt zur PVSD-Führung in der Szenarioplanung, Priorisierung und Budgetverwaltung bei.

Wer du bist

Du bist ein hochentwickelter, erfahrener Führer mit der nachgewiesenen Fähigkeit, globale Linien- oder Matrixteams zu leiten. Du hast einen fortgeschrittenen Abschluss in einem direkt relevanten Fachgebiet oder bist ein qualifizierter Gesundheitsfachmann (MD, PharmD usw.), unterstützt durch mindestens 10+ Jahre Erfahrung in Bereichen, die direkt mit Patientensicherheit/Pharmakovigilanz (PV) zu tun haben, typischerweise erworben in einer leitenden Rolle in der biopharmazeutischen Industrie oder einer Regulierungsbehörde.

Du bringst eine postgraduale Qualifikation in einem Bereich ein, der für PV relevant ist (z.B. PV-Diplom oder MSc) und/oder in Geschäftsverbesserung oder Innovation (z.B. MBA; Lean Sigma-Zertifizierung) wäre wünschenswert.

Du hast umfangreiche Geschäftserfahrung in Bereichen, die direkt mit Patientensicherheit, Pharmakovigilanz, klinischer Entwicklung, Medizinprodukten, Geschäftsleistungsmanagement, strategischer Geschäftsanalytik, Prozessmanagement und/oder eng verwandten Disziplinen zu tun haben, und im Wesentlichen hast du ein detailliertes Verständnis dafür, wie sicherheits-/PV-relevante Aktivitäten etabliert, aufrechterhalten, verbessert oder Innovationen angenommen werden müssen; um die organisatorischen Fähigkeiten des Unternehmens in kritischen sicherheitsrelevanten Disziplinen zu verbessern, die letztendlich den Patienten zugutekommen.

Du kannst analytisches Denken auf die Gestaltung, Implementierung, Überprüfung und/oder Lieferung komplexer, funktionsübergreifender Prozesse, Maßnahmen, Kennzahlen, Leistungsindikatoren und/oder das Design von Managementinformationssystemen anwenden.

Du nutzt hochentwickelte Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, um globale Kooperationen aufzubauen und Entscheidungen voranzutreiben.

Standort- und Reiseanforderungen

Diese Position muss entweder in Basel, Schweiz oder Welwyn Garden City im Vereinigten Königreich angesiedelt sein. Obwohl dies eine hybride Rolle sein kann, wird eine fortlaufende und nachhaltige Präsenz am Standort erwartet, in Übereinstimmung mit den lokalen Anforderungen des Unternehmensstandorts.

Internationale Geschäftsreisen können erforderlich sein. Typischerweise wird dies etwa 15% der Zeit erforderlich sein, abhängig vom Standort des Stelleninhabers und/oder den Anforderungen der Rolle für laufende Führungs- oder geschäftsprojektbezogene Aktivitäten.

Wissenschaftliche Strenge und Kreativität, inklusive Teamarbeit und außergewöhnliche Leistung sind Schlüsselverhaltensweisen, die unsere Mission antreiben, jetzt das zu tun, was Patienten als nächstes brauchen. Gemeinsam können wir transformativ sein.

Wo die Transparenz der Vergütung gilt, werden die Details basierend auf dem primären Standort der Ausschreibung bereitgestellt. Für diese Rolle ist der primäre Standort Basel. Wenn du an zusätzlichen Standorten interessiert bist, an denen die Rolle verfügbar sein könnte, werden wir die relevanten Vergütungsdetails später im Einstellungsprozess bereitstellen.

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.