Senior Regulatory Program Director (m / w / d) am Standort Mannheim
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Mannheim Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das regulatorische Team und sorge für die Qualität unserer lebensrettenden Medikamente.
  • Arbeitgeber: Roche ist ein globales Unternehmen, das innovative Gesundheitslösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich und relevante Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig; Relocation wird nur in Ausnahmefällen in Betracht gezogen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Die Position

Wer sind wir: Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, innovativ zu sein. Um kontinuierlich die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Eine Welt zu schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen, die wir lieben. Das macht Roche aus.

Die Gelegenheit: In Pharma Technical Operations sind die Produktionsstätten, die für die Herstellung unserer lebensrettenden Medikamente verantwortlich sind, der Grund, warum wir existieren. Als Technischer Regulierungsstandort-Strategischer Partner (SSP) haben Sie als Senior Regulatory Professional die einzigartige Möglichkeit, in das Qualitätsteam des Standorts zu integrieren und als kritischer Partner regulatorische Expertise bereitzustellen, um umfassende, effiziente Entscheidungen zu treffen; unser Recht auf Betrieb sicherzustellen; und letztendlich eine ununterbrochene Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Job Fakten:

  • Gesamtverantwortung und -verpflichtung für die Qualität, Effizienz und Effektivität der regulatorischen Anleitung für den zugewiesenen Standort.
  • Sicherstellung, dass die funktionsübergreifenden PTR-Leistungen compliant, genau, gründlich und in hoher Qualität und zeitgerecht abgeschlossen werden.
  • Beitrag zur regulatorischen Exzellenz durch Identifizierung von Chancen, Minderung von Risiken und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen.
  • Verständnis der Struktur, der Schlüsselrollen und Verantwortlichkeiten lokaler und internationaler Regulierungsbehörden; Verständnis globaler Gesundheitsbehördenvorschriften und ICH-Richtlinien für Exzellenz in der regulatorischen Compliance während des gesamten Produktlebenszyklus.
  • Unterstützung funktionsübergreifender Compliance-Prozesse zur Aufrechterhaltung des Rechts auf Betrieb.
  • Aktualität über Trends der Gesundheitsbehörden, Fragestellungen aus regulatorischen Einreichungen und Inspektionen der Gesundheitsbehörden am Standort, Verbindung zwischen diesen für die Regulierung und den zugewiesenen Standort herstellen und diese Informationen mit der Regulierung und dem Standort teilen.

Wer sind Sie:

  • Abschluss in einer wissenschaftlichen Disziplin plus relevante Erfahrung; ein fortgeschrittener Abschluss ist sehr wünschenswert.
  • Bestätigte Erfahrung in den Kernaktivitäten der technischen Operationen, Qualität und/oder Regulierung, mit nachgewiesener Erfahrung in den Kernprozessen der regulatorischen CMC.
  • Umfangreiche Erfahrung und nachweislicher Erfolg beim Beeinflussen von oben, quer und unten sowie mit multidisziplinären Teams und externen Experten.
  • Starkes Wissen über das regulatorische Umfeld, einschließlich Interaktionen mit Gesundheitsbehörden und die Fähigkeit, regulatorische Risiken für Ihren zugewiesenen Standort zu identifizieren und anzugehen.
  • Fähigkeit, komplexe CMC-Themen prägnant und effizient zu führen, zu behandeln und zu kommunizieren.
  • Sie sind in der Lage, die lokale Sprache des Mannheimer Standorts zu sprechen.

Reise: Fähigkeit zu reisen gemäß den Anforderungen der Position; nationale und internationale Reisen.

Umzug: Wir suchen keinen Kandidaten, der einen Umzug benötigt, werden jedoch eine seltene Ausnahme für einen herausragenden, außergewöhnlichen Kandidaten in Betracht ziehen.

Ihr Kontakt zu uns! Mit Menschen. Für Menschen. Benötigen Sie weitere Unterstützung? Bitte schauen Sie sich unsere FAQs an, die Sie über .

Wer wir sind: Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam sind mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit engagiert, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Senior Regulatory Program Director (m / w / d) am Standort Mannheim Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Am Standort Mannheim haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist, während sie gleichzeitig Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Hier wird jeder Beitrag geschätzt, und die Mitarbeiter können aktiv an der Gestaltung einer gesünderen Zukunft mitwirken.
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktperson:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Regulatory Program Director (m / w / d) am Standort Mannheim

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der regulatorischen Angelegenheiten. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen bei Gesundheitsbehörden informiert bist und wie diese die Arbeit bei Roche beeinflussen könnten.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei Roche arbeiten oder gearbeitet haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Verbindungen zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Einfluss genommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse in der lokalen Sprache des Mannheimer Standorts. Wenn du fließend Deutsch sprichst, betone dies in Gesprächen, da dies ein wichtiger Faktor für die Kommunikation im Team und mit den Gesundheitsbehörden ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Regulatory Program Director (m / w / d) am Standort Mannheim

Regulatorische Kenntnisse
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
Kenntnis der ICH-Richtlinien
Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Risikoidentifikation und -bewertung
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Einflussnahme auf verschiedene Hierarchieebenen
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Vertrautheit mit lokalen und internationalen Gesundheitsbehörden
Fähigkeit, komplexe CMC-Themen zu kommunizieren
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Roche. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der offenen und respektvollen Atmosphäre des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs und technische Operationen klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeit zur Kommunikation und Einflussnahme auf verschiedenen Ebenen anführen.

Zeige deine Reisebereitschaft: Erwähne in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zu reisen, sowohl national als auch international, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und offener Kommunikation schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite dich auf regulatorische Fragen vor

Da die Position stark auf regulatorischen Anforderungen basiert, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsbehörden vertraut machen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in multidisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Einfluss auf verschiedene Stakeholder genommen hast.

Sprich die lokale Sprache

Da die Position am Standort Mannheim ist, ist es wichtig, die lokale Sprache zu sprechen. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit dem Team vor Ort zu kommunizieren.

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