Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich invasiver Sensoren und entwickle neue Produkte.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf wissenschaftliche Innovationen und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Biologie oder Chemie, idealerweise mit Promotion und relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Im Bereich Invasive Sensor Development gestalten wir die Zukunft der kontinuierlichen Monitoringsysteme bei Roche. Unser Team arbeitet an der faszinierenden und technologisch anspruchsvollen Schnittstelle zwischen Medizintechnik und dem menschlichen Organismus. Wir erforschen und entwickeln innovative, im oder am Körper getragene Devices und blicken dabei tief auf die biologischen Schnittstellen. Uns zeichnen eine offene Kultur, ein ausgeprägter Teamgeist und der gemeinsame Fokus aus, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit maßgeblich zu erhöhen.
Deine Aufgaben
- Trends & Forschung treiben: Du erkennst naturwissenschaftliche sowie technologische Trends und identifizierst zukunftsweisende Forschungsgebiete für unsere strategischen Wertströme.
- Forschungsprojekte leiten: In enger Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Forschungseinrichtungen leitest und betreibst Du Grundlagenforschung und angewandte Forschung im Bereich invasiver Sensoren.
- Pipeline-Gestaltung: Du unterstützt die Organisation mit Deiner Expertise bei fundierten Richtungsentscheidungen innerhalb unserer komplexen Produkt-Entwicklungspipeline.
- Produktentwicklung & -optimierung: Du integrierst Dein Fachwissen direkt in die Neuentwicklung von Produkten und sorgst zeitgleich dafür, dass bestehende Systeme und die dahinterstehenden Entwicklungsprozesse kontinuierlich optimiert werden.
- Schnittstellen-Management: Du steuerst und überwachst Arbeitspakete, die an externe Forschungspartner vergeben werden, und stellst eine nahtlose E2E-Prozesskette sicher.
Wer bist Du
- Ausbildung: Du hast Dein Masterstudium im Bereich Biologie, Chemie oder einer verwandten Disziplin erfolgreich abgeschlossen – idealerweise bringst Du eine Promotion (PhD) mit.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Anschluss an Deinen Abschluss, die es Dir erlaubt, vollkommen eigenständig zu agieren und auch andere Teammitglieder fachlich anzuleiten.
- System- & Prozessverständnis: Ein starkes System- und Prozessverständnis ist für diese Position Voraussetzung. Als Systemdenker:in navigierst Du sicher durch komplexe Strukturen, verstehst die Interaktion zwischen Device und Organismus und besitzt die Fähigkeit, wissenschaftliche Abläufe sowie Schnittstellen klar zu strukturieren.
- Mindset & Business-Sinn: Strategisches und kreatives Denken bilden das Fundament für Dein exzellentes Kundenverständnis und Deinen ausgeprägten Geschäftssinn.
- Kompetenzen: Dank Deiner starken Kommunikationsfähigkeiten, Deiner Entscheidungsfreude und Deines Organisationstalents analysierst und löst Du Herausforderungen in multidisziplinären Teams schnell und effektiv.
- Sprachkenntnisse: Die mündliche und schriftliche Kommunikation in englischer Sprache beherrschst Du absolut sicher.
Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Senior Scientist (m/w/d) - Invasive Sensor Development Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Roche bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere offene Kultur fördert Teamarbeit und persönlichen Ausdruck, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich der Medizintechnik arbeiten. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit ist Roche ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
Kontaktdaten:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Scientist (m/w/d) - Invasive Sensor Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Position bei Roche. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Medizintechnik und invasiven Sensoren beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Roche schätzt individuelle Qualitäten und einen offenen Dialog. Zeige deine Leidenschaft für wissenschaftliche Innovationen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scientist (m/w/d) - Invasive Sensor Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir schätzen individuelle Qualitäten und wollen sehen, wie du in unser Team passt.
Fokussiere auf deine Erfahrungen!:Betone in deinem Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich invasive Sensoren und Forschung. Erkläre, wie du dein Fachwissen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.
Zeige deine Leidenschaft!:Lass uns spüren, dass du für wissenschaftliche Innovationen brennst! Teile Beispiele, die deine Begeisterung für Medizintechnik und die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Kultur und den Teamgeist bei Roche. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Unternehmensphilosophie bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Produktentwicklung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich invasive Sensoren oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
