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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Einkaufsstrategien und baue enge Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und interkultureller Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für erfahrene Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb und fließende Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
F. Hoffmann-La Roche Gruppe in Basel sucht einen Procurement Partnering Lead für Pharma Technical Operations. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung kundenorientierter Einkaufsstrategien und den Aufbau enger Beziehungen zu Führungskräften.
Erforderlich sind mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder im Vertrieb, sowie die Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit. Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Roche bietet ein inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
Strategic Procurement Partner & Customer Advisor Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Procurement Partner & Customer Advisor
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bei Roche bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Roche und deren Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von Roche oder in der Branche organisiert werden, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir wissen, wie wichtig das ist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und die Chance bei Roche nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Procurement Partner & Customer Advisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Strategic Procurement Partner & Customer Advisor passen.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Vertrieb demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da interkulturelle Zusammenarbeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Anpassungsfähigkeit und dein Verständnis für verschiedene Kulturen.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.