Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Mechanikentwicklung und gestalte die Zukunft der Diagnostik.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem agilen und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt des Wandels und entwickle innovative Lösungen für die Diagnostik.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Mechatronik, 8 Jahre Erfahrung, 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Im Bereich Near Patient Care (NPC) Development bist Du bei uns Teil einer internationalen, kollaborativen Community, die gemeinsam die Zukunft der Diagnostik neu denkt. Als Subchapter Lead Mechanical Development (w/m/d) Near Patient Care (NPC) übernimmst Du eine zentrale, führende Rolle innerhalb des Bereichs Near Patient Care Development. In dieser Position führst Du ein hochqualifiziertes Team aus technischen Expert:innen und entwickelst effektiv und effizient die Kompetenzen rund um die Mechanikentwicklung weiter. Du gibst in dieser verantwortungsvollen Rolle fachliche, innovative Impulse, bist Coach und “Architekt:in des Wandels” für unsere moderne, agile Arbeitsweise. Mit Deiner außerordentlichen Expertise gestaltest Du aktiv die Zukunft der Diagnostik bei Roche.
Deine Aufgaben:
- Führung von mehreren Teams von Führungskräften und Spezialisten im Bereich Mechanik.
- Verantwortung für die Teamleistung und Ergebnisse im eigenen Verantwortungsbereich.
- Setzen und Umsetzen kurzfristiger Abteilungsziele und Prioritäten unter Berücksichtigung des Budgets.
- Etablierung und Verwaltung von externen Partnerschaften in Übereinstimmung mit den Anforderungen und der Strategie des Projekts.
- Formuliert die Vision für das Subchapter und unterstützt bei Schlüsselprojekten zur Entwicklung von Geschäftseinheitsstrategien und Unternehmensprozessen.
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Entscheidungen zur Problemlösung im Verantwortungsbereich.
- Förderung der Kompetenzentwicklung im Team durch gezieltes Skill-Management.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Ein Masterabschluss oder eine Promotion ist von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der Medizintechnik.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, einschließlich Personalverantwortung.
- Vertiefte Kenntnisse in der Maschinenentwicklung und -betreuung, bevorzugt im Bereich Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt auf vollautomatisierten Produktionsmaschinen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Anleitung und Mentoring von Mitarbeitenden.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit.
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien für die Einheit.
Subchapter Lead Mechanical Development (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Roche bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Subchapter Lead Mechanical Development (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Diagnostik einsetzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer agilen Unternehmenskultur fördert Roche nicht nur Deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht Dir auch, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
Kontaktdaten:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Subchapter Lead Mechanical Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Mechanikentwicklung und die Medizintechnik. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich hinter unserer Mission stehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subchapter Lead Mechanical Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mechanikentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Subchapter Lead eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Erfolge klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Teams und wie du sie zum Erfolg geführt hast!
Verstehe unsere Vision:Mach dich mit unserer Mission im Bereich Near Patient Care vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Strategien beitragen können. Wir suchen nach innovativen Köpfen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder technischen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Subchapter Lead klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Zukunft der Mechanikentwicklung bei Roche gestalten würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Impulse zu setzen.
