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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead technical asset care for vials, ensuring compliance and availability.
- Arbeitgeber: Join Roche, a global leader in healthcare innovation with a diverse workforce.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, extensive training, and employee services.
- Warum dieser Job: Make a real impact on healthcare while fostering team collaboration and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or equivalent experience; strong leadership and communication skills required.
- Andere Informationen: Strong on-site presence is essential to ensure operational success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Eine gesündere Zukunft. Das ist es, was uns antreibt, Innovationen voranzutreiben. Die Wissenschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zur Gesundheitsversorgung hat. Eine Welt zu schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das ist es, was uns zu Roche macht.
Mit seinen 1400 Mitarbeitenden, stellt das Produktionszentrum Kaiseraugst (PTM) die ununterbrochene Patientenversorgung mit qualitativ hochwertigen Medikamenten sicher. PTM steht für die höchsten Standards der pharmazeutischen Herstellung, das grösste, innovativste Verpackungszentrum der Roche und die Versorgung von mehr als 120 Ländern.
Die Möglichkeit:
Als Technical Asset Care Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen unter Einhaltung aller GMP Vorgaben und Prozesse. Du erkennst Kapazitätsengpässe oder -überhänge und initiierst entsprechende Maßnahmen.
Als Technical Asset Care Lead förderst du ein offenes und kollaboratives Umfeld, welches die Selbstorganisation des Teams und die Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeitenden fördert. Du fungierst als Coach und Mentor und bist mitverantwortlich für die Zielsetzung, Weiterentwicklung und Leistungsbeurteilung der Mitarbeitenden.
Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Verantwortlichkeiten:
- GMP & Compliance: Du stellst die GMP-konforme Produktion unter Berücksichtigung der PQS-Standards sowie relevanter Regularien sicher, gewährleistest GMP-gerechte Abläufe und sorgst für die erforderliche Schulung des Personals.
- Technik: Du gewährleistest die Einhaltung aller Vorgaben, die Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und entwickelst Instandhaltungsprozesse.
- Sicherheit & Umweltschutz: Du stellst den adäquaten Zustand der baulichen und apparativen Gegebenheiten sicher und gewährleistest die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Wirtschaftlichkeit, Rationalisierung, Verbesserungen: Du stellst den laufenden Betrieb sicher und förderst kontinuierliche Aktivitäten zur Verbesserung von Produktivität und Kosten.
Wer du bist
Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten. Du hast ein offenes Ohr für die täglichen Herausforderungen deiner Teammitglieder und bietest ihnen personelle sowie persönliche Hilfestellungen an.
Du bringst eine starke Passion für Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung mit und schaffst eine Umgebung, in der das Team selbstorganisiert Aufträge bearbeiten kann.
Als Technical Asset Care Lead verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der betroffenen Manufacturing Unit und bringst grundlegende Kenntnisse über Sicherheit und Qualitätssicherungskonzepte mit. Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung oder eine entsprechende Ausbildung.
Des Weiteren besitzt Du folgende Kompetenzen und Fähigkeiten:
- Starke kreative Führungsqualitäten nach dem VACC-Modell.
- Fähigkeit, schlanke und agile Arbeitsweisen umzusetzen.
- Fachwissen im Bereich von organisatorischem Änderungsmanagement.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Es wird eine starke Präsenz vor Ort erwartet, um die Ausführung der geplanten Tätigkeiten zu gewährleisten.
Who we are
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche Kaiseraugst is a cornerstone of Roche’s global production and logistics network. It employs some 1900 people and is Roche’s largest and most innovative packaging facility worldwide.
Besides extensive development and training opportunities, we offer flexible working options and various employee services.
We believe in the power of diversity and inclusion, and strive to identify and create opportunities that enable all people to bring their unique selves to Roche.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
Technical Asset Care Lead Vials Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Asset Care Lead Vials
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Roche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technical Asset Care Lead zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich GMP und Compliance detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Vorgaben eingehalten wurden, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein offenes und kollaboratives Umfeld förderst. Denke an Situationen, in denen du als Coach oder Mentor agiert hast und wie du die Selbstorganisation deines Teams unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der pharmazeutischen Produktion. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Prozesse einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Asset Care Lead Vials
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Roche und deren Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Schaffung eines offenen und kollaborativen Umfelds beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der betroffenen Manufacturing Unit sowie deine Kenntnisse in Sicherheit und Qualitätssicherung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen anführst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du effektiv mit Teammitgliedern kommunizierst und sie unterstützt. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivation und Leidenschaft zeigen: Zeige deine Passion für Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung. Erkläre, wie du ein Umfeld geschaffen hast, in dem Teams selbstorganisiert arbeiten können, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Vorgaben
Mach dich mit den Good Manufacturing Practice (GMP) Standards vertraut, da diese für die Position entscheidend sind. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Produktion diesen Standards entspricht.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein offenes und kollaboratives Umfeld geschaffen hast, das die Selbstorganisation des Teams fördert.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit für Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und wie du diese in deinem Team fördern möchtest.
