(Junior) Procurement Specialist (w/m/d) | 80-100%

(Junior) Procurement Specialist (w/m/d) | 80-100%

Dietikon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
  • Unternehmen: F. Hunziker + Co AG, Teil der Amapharm Group, seit 1930 für Schweizer Präzision bekannt.
  • Vorteile: 25 Ferientage, vergünstigte Produkte und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Materialfluss aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereit, Verantwortung im Einkauf zu übernehmen und den reibungslosen Materialfluss sicherzustellen?

Die F. Hunziker + Co AG, ein Unternehmen der Amapharm Group, steht seit 1930 für Erfindergeist und Schweizer Präzision an der Schnittstelle von Lebensmitteln, Nahrungsergänzungsmitteln und Arzneimitteln. Unsere Produkte sind nicht nur funktional und gesund, sondern auch geschmacklich ein Genuss – Swiss made, weltweit gefragt!

Zur Verstärkung unserer Procurement- Abteilung suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Rolle als (Junior) Procurement Specialist (w/m/d) | 80 - 100%

In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für einen reibungslosen Beschaffungsprozess, starke Lieferantenbeziehungen und die kontinuierliche Optimierung unserer Einkaufs- und Materialflussprozesse. Du wirst Teil eines engagierten, dynamischen Teams, das mit Weitblick, Präzision und Leidenschaft dafür sorgt, dass Produktion, Qualität und Innovation Hand in Hand gehen.

Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind hier gefragt. Wir suchen jemanden, der vorausschauend plant, mitdenkt und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Procurement-Strukturen beiträgt. Wenn du ein gutes Gespür für Zahlen hast, Prozesse gerne optimierst und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld suchst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Operativer Einkauf & Lieferantenmanagement : Beschaffung von Roh- und Packstoffen, Terminplanung, Bedarfsermittlung sowie Koordination von Lieferbestätigungen, Transportaufträgen und Rechnungen. Pflege von Lieferantenbeziehungen und Unterstützung bei Zertifikatsanfragen.
  • Prozessmanagement & Analysen: Durchführung von Auswertungen und Analysen (z. B. Bedarfsanalyse, Forecast, Vernichtungskosten, MHD-Management) sowie kontinuierliche Optimierung von Informations-, Material- und Warenflüssen in enger Zusammenarbeit mit Planung, Logistik, R&D, Quality und Sales.
  • Stammdaten & Systempflege: Pflege und Optimierung der Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System, Erstellung von Ausschreibungen und Unterstützung bei der systemtechnischen Abbildung der SCM-relevanten Prozesse.
  • Projekte & Reklamationen: Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Verantwortung für das Reklamationsmanagement im Beschaffungsprozess.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management
  • Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem Produktions- oder Lebensmittelumfeld
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Dynamics 365 Business Central ist ein geschätztes Plus
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Flexibilität

Benefits

  • Mehr Freizeit: 26 Ferientage pro Jahr
  • Naschkatzen willkommen: Vergünstigte Preise für alle unsere Produkte
  • Komfortabler Arbeitsweg: Kostenlose Parkplätze und zentrale Lage

Lass uns gemeinsam Grosse bewegen!

Bringe dein Fachwissen und dein Verhandlungsgeschick ein, um einen effizienten und nachhaltigen Beschaffungsprozess sicherzustellen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken lebt.

Vielfalt ist unsere Stärke!

Wir schätzen die individuellen Stärken und Erfahrungen jedes Menschen. Bewerbungen sind bei uns unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Weltanschauung willkommen.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Es werden nur Direkt-Bewerbungen akzeptiert. Bewerbungen über Headhunter oder Recruiting-Firmen können wir leider nicht entgegennehmen.

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(Junior) Procurement Specialist (w/m/d) | 80-100% Arbeitgeber: F. Hunziker + Co AG

F. Hunziker + Co AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit 25 Ferientagen pro Jahr und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir kontinuierliches Lernen und Wachstum. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Qualitätskontrolle anstreben.

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Kontaktdaten:

F. Hunziker + Co AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Procurement Specialist (w/m/d) | 80-100% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Komm mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Lieferantenmanagement zeigen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Procurement Specialist (w/m/d) | 80-100% mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenmanagement
Bedarfsermittlung
Terminplanung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hunziker + Co AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Lebensmittel- und Arzneimittelbranche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, die den Einkauf in dieser Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im operativen Einkauf oder im Lieferantenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da ein gutes Gespür für Zahlen gefordert wird, solltest du im Interview bereit sein, deine Erfahrungen mit Analysen und Auswertungen zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren.

Frage nach den Teamdynamiken

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer kollegialen Arbeitsumgebung und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.