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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Materialprüfungen durch und arbeite an innovativen Laborprozessen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Naturstein- und Bauindustrie mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Baustoffprüfung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder relevante Laborerfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Technik warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Juchem-Gruppe – Tradition trifft Technologie. Wir sind ein inhaber geführtes, mittelständisches Unternehmen der Naturstein- und Bauindustrie mit Fokus auf Natursteingewinnung, Asphalt- und Betonproduktion sowie Straßen- und Tiefbau. Qualität, Sicherheit und Innovation prägen unser tägliches Arbeiten – nicht nur auf der Baustelle, sondern auch im Labor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine fachlich versierte, teamorientierte Persönlichkeit für unser Zentrallabor.
Dienstort: Niederwörresbach
Vertragsart: unbefristet / Vollzeit
Zeitpunkt: ab sofort
Bereich: Verwaltung
Als wichtiger Bestandteil unseres Laborteams übernehmen Sie:
- Durchführung von materialtechnischen Prüfungen im Bereich Asphalt, Gesteinskörnungen und sonstige Baustoffe
- Probenannahme, Probenaufbereitung und präzise Labordokumentation
- Bedienung, Kalibrierung und Wartung von Laborgeräten und Prüfmaschinen
- Sicherstellung der Qualitätssicherung nach internen und normierten Prüfverfahren
- Auswertung und Bewertung von Messergebnissen sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfprotokolle
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfmethen und Laborprozessen
- Unterstützung von Mitarbeitern hinsichtlich werkstofftechnischer Fragestellungen
Was Sie mitbringen sollten – fachlich und persönlich passend:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen, naturwissenschaftlichen oder bau- / werkstoffbezogenen Bereich (z. B. Baustoffprüfer, Chemie- / Laborant, Bauingenieur, Techniker)
- Alternativ sind Quereinsteiger mit relevantem Know-how und Laborerfahrung herzlich willkommen
- Erfahrung mit baustofftechnischen Prüfverfahren, idealerweise nach DIN, EN oder ähnlichen Standards
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office; Labor-Softwarekenntnisse von Vorteil
- Führerschein der Klasse B (wünschenswert, aber nicht zwingend)
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung
- Modernste Technik
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Geregelte Arbeitszeiten
- Altersvorsorge
- Flache Hierarchien
Mitarbeiter Zentrallabor Baustoffprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: F. L. Juchem & Söhne GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
F. L. Juchem & Söhne GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zentrallabor Baustoffprüfung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Juchem-Gruppe und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Baustoffprüfung! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Zentrallabor willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zentrallabor Baustoffprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Juchem-Gruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Baustoffprüfung oder ähnlichen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Sorgfältigkeit ist wichtig, besonders in unserem Labor. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. L. Juchem & Söhne GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Juchem-Gruppe und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe, wie sie Tradition und Technologie verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Zentrallabor viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustoffprüfungen und relevanten Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialprüfung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Juchem-Gruppe sucht eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen kommunizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.