Hr / People & Culture Allrounder m/w/d
Hr / People & Culture Allrounder m/w/d

Hr / People & Culture Allrounder m/w/d

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
F. LIST GMBH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und fördere eine positive Unternehmenskultur.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Fokus auf Qualität und Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter:innen und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business-

Hr / People & Culture Allrounder m/w/d Arbeitgeber: F. LIST GMBH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Umfeld, das Kreativität und Handwerkskunst schätzt. In unserem Standort bieten wir zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft für hochwertige Innenausstattung mit einem starken Gemeinschaftsgefühl verbindet.
F. LIST GMBH

Kontaktperson:

F. LIST GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hr / People & Culture Allrounder m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für Handwerkskunst mitbringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Philosophie verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und mehr über dich zu erfahren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr / People & Culture Allrounder m/w/d

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Vertraulichkeit
Kulturelle Sensibilität
Personalmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Rekrutierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du zu unserem Team passen würdest.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Handwerkskunst begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. LIST GMBH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Handwerkskunst schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und People & Culture verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Menschen im Unternehmen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.

Hr / People & Culture Allrounder m/w/d
F. LIST GMBH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>