Key Account Partnership Manager (f/m/d)

Key Account Partnership Manager (f/m/d)

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate strategische Kunden und entwickle nachhaltige Affiliate-Programme.
  • Unternehmen: Awin, ein dynamisches und inklusives Unternehmen mit internationaler Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Anerkennung durch Kollegen.
  • Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Rolle als Key Account Partnership Manager (f/m/d) oder Senior Key Account Partnership Manager (f/m/d) in unserem Advertiser Team verantwortest Du ein Portfolio von Key Accounts, unseren strategisch wichtigsten Kunden. Dir wird es schnell gelingen, eine beratende Rolle für den Kunden einzunehmen, mit dem Ziel, neue (kommerzielle) Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen, um ein nachhaltiges Wachstum der Affiliate-Programme zu entwickeln. Die Stelle ist ab sofort für zwei Jahre in Berlin oder München besetzbar.

Deine Aufgaben:

  • Proaktive und selbstständige Beratung strategischer Kunden zur Förderung einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung und Erreichung der Ziel KPIs für den Advertiser
  • Aufbau einer starken Kundenbeziehung und Etablierung von Awin als relevantem Partner innerhalb des digitalen Ökosystems des Kunden durch regelmäßige Meetings
  • Erstellen von Reports und Bereitstellung von Performance- & Benchmarkanalysen für den Kunden
  • Koordination und Verwaltung von kundenbezogenen Budgets
  • Ausbau bestehender und neuer Kooperationen im Affiliate Programm, sowie Upselling vorhandener Awin Tools, die der Optimierung des Partnerprogramms dienen
  • Unterstützung interner Projektinitiativen im Rahmen unserer OKRs (Objective, Key Results)
  • Teilnahme an Branchen- & Networking-Events

Dein Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und Kundenmanagement
  • Erfahrungen in der Online-/Performance-Marketing-Branche oder im Kundenumfeld
  • Ausgeprägter Fokus auf Qualität sowie starke Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Zuverlässiges Eskalations- und Konfliktmanagement auch bei komplexeren Herausforderungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Solide Verkaufstechniken und starke Überzeugungskraft
  • Kreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreiben
  • Analytische Fähigkeiten und erstes technisches Verständnis für Trackingthemen

Unser Angebot:

  • Flexi-Week and Work-Life Balance: Wir legen großen Wert auf deine mentale Gesundheit und dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir eine flexible Vier-Tage-Flexi-Week bei vollem Gehalt und ohne Kürzung deines jährlichen Urlaubsanspruchs. Zusätzlich erhältst du verschiedene bezahlte Sonderurlaubstage sowie Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Remote Working Allowance: Du erhältst eine monatliche Pauschale zur Deckung eines Teils deiner laufenden Kosten. Außerdem unterstützen wir dich dabei, deinen Remote-Arbeitsplatz optimal einzurichten.
  • Flexi-Office: Wir fördern eine internationale Unternehmenskultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office sowie hybride und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um standortübergreifend in den Awin-Regionen zu arbeiten.
  • Development: Mit unserer umfangreichen Trainingsplattform Awin Academy decken wir ein breites Spektrum an Fähigkeiten ab, die dich sowohl beruflich als auch persönlich fördern. Die Trainings sind übersichtlich gebündelt, um deine ganzheitliche Entwicklung zu unterstützen.
  • Appreciation: Bedanke dich bei Kolleg:innen und belohne sie, indem du ihnen über unser Peer-to-Peer-Programm einen Gutschein sendest.

Seit seiner Gründung im Jahr 2000 lebt und fördert Awin eine dynamische, soziale und integrative Unternehmenskultur. Dabei bilden Diversity & Inclusion die Grundpfeiler für die Vielfalt in unseren Teams. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Authentizität unserer MitarbeiterInnen und freuen uns auf neue Talente, die unser Unternehmen bereichern. Daher heißen wir alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.

Wie alle Unternehmen musste auch Awin neue Wege finden, um die Kultur in Zeiten des Homeoffice aufrechtzuerhalten. Unser virtueller 'Life @ Awin'-Hub bringt die KollegInnen aus der ganzen Welt für verschiedene Events zusammen, pflegt den Zusammenhalt und motiviert dazu, gemeinsam Awins Vision, das weltweit führende offene Partner-Ökosystem zu werden, zu realisieren.

Hast Du Lust bekommen, ein Teil von Awin zu werden? Dann bewirb Dich jetzt, um Deinen nächsten Karriereschritt in einem progressiven Unternehmen zu beginnen, das sowohl Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.

Wir unterstützen Dich bei jedem Schritt Deines Bewerbungs- und Interviewprozesses. Solltest Du in diesem Zusammenhang weitere Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen.

Key Account Partnership Manager (f/m/d) Arbeitgeber: f/m/d

Awin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten über die Awin Academy und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet Awin seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in Berlin oder München, sondern auch die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Wertschätzung der Vielfalt und die Unterstützung von ehrenamtlichen Tätigkeiten machen Awin zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus allen Lebensbereichen.

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Kontaktdaten:

f/m/d Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Partnership Manager (f/m/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie f/m/d in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt f/m/d sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von f/m/d zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Partnership Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratende Fähigkeiten
Kundenmanagement
Online Marketing
Performance-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufstechniken
Überzeugungskraft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei f/m/d.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei f/m/d willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei f/m/d!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Key Account Partnership Manager (f/m/d) bei f/m/d bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei f/m/d vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!