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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Wartungs- und Bauprojekten in der Chemieindustrie.
- Arbeitgeber: F mal s GmbH ist ein professioneller Personaldienstleister mit internationalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und langfristige Einsätze.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Koordination und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Herrn Dieckmann senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als professioneller Personaldienstleister ist die F mal s GmbH auf der Suche nach qualifizierten Profilen zur Besetzung aktueller Vakanzen bei namhaften Unternehmen. Für einen unserer international agierenden Kunden aus der Chemieindustrie suchen wir in Krefeld einen Fremdfirmenkoordinator (m/w/d). Ihre Aufgaben: Als Koordinator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation aller anfallenden Arbeiten für Wartungs- Umbau,- und Neubauprojekte (z:b. Einrichten der Baustelle, Einholen von Arbeitserlaubnisscheinen, Einfahrtgenehmigungen, Einweisen der Fremdfirmen usw.). In dieser Funktion koordinieren Sie externe Partnerfirmen und agieren als Schnittstelle zwischen Partnerfirmen, Produktion, Projektingenieurwesen und den anderen angrenzenden Gewerken. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören neben der Steuerung und Planung der Arbeiten auch die Überprüfung der Kosten- und Terminpläne. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der entsprechenden Richtlinien bzgl. Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Ihr Profil: Sie haben eine technische Ausbildung absolviert gerne mit der Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen erste Erfahrungen in der Koordination und Zusammenarbeit mit Partnerfirmen, gerne aus der Chemischen Industrie oder aus einem anderem produzierendem Bereich. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, solide EDV-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Andreas Dieckmann, vorzugsweise per E-Mail unter bewerbung@fmals.de. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des BAP/DGB-Tarifvertrags. Zudem erwartet Sie ein langfristiger Einsatz inklusive einer möglichen Übernahme durch den Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.fmals.de. Sie besitzen ähnliche Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fremdfirmenkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: F mal s GmbH
Kontaktperson:
F mal s GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fremdfirmenkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Firma geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Chemieindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den besonderen Gegebenheiten zu stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination und Zusammenarbeit mit Partnerfirmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit aktiv. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Soft Skills zu demonstrieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fremdfirmenkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die F mal s GmbH und deren Kunden in der Chemieindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fremdfirmenkoordinator zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Koordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dein Organisationsgeschick hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu der Position und dem Unternehmen passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F mal s GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination von Projekten gut präsentierst. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Chemieindustrie und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Partnerfirmen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die dein Organisationsgeschick zeigen. Erkläre, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten fristgerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und externen Partnern fördert.
