Leiter Instandhaltung (m/w/d) für die chemische Grundstoffindustrie (Betreiber) – [6886]
Für einen unserer international agierenden Kunden im Westen von Köln suchen wir einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) für die chemische Grundstoffindustrie (Betreiber).
Die Aufgaben:
- Als Instandhaltungsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die mechanische und elektrotechnische Instandhaltung der Anlagen auf dem Werk.
- Sie sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagenverfügbarkeit und Steigerung der Effizienz durch Initiierung und Umsetzung entsprechender Investitionsprojekte. Damit stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der Produktion sicher.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören ebenso die Steuerung und Planung der termin- und sachgerechten Umsetzung von Wartungen, Reparaturen und Optimierungsarbeiten.
- Im Bereich der Instandhaltung Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der entsprechenden Richtlinien bzgl. Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt.
- Weiterhin fallen in Ihrem Verantwortungsbereich die Überwachung des Instandhaltungsbudgets und die Personaleinsatzplanung.
Das ideale Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise in der Verfahrenstechnik oder im Maschinenbau.
- Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Instandhaltungsleitung in einem produzierenden Unternehmen sind von Vorteil.
- Sie verfügen über Praxiskenntnisse aktueller Instandhaltungs-Planungsmethoden und Reparaturtechnologien.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Projektmanagementkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:
Andreas Dieckmann
– Geschäftsführer –
0221 / 297 23 54 -0
bewerbung@fmals.de
Leiter Instandhaltung (m/w/d) für die chemische Grundstoffindustrie (Betreiber) – [6886] Arbeitgeber: F mal s GmbH
Als international agierendes Unternehmen im Kölner Süden bieten wir Ihnen als Projektingenieur/-techniker (m/w/d) MSR für den Anlagenbau nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildung die Chance geben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt.
