Leiter (m/w/d) Ersatzteilwesen und Field Service – [8869]
Für einen international agierenden Anlagenbauer in Köln suchen wir einen Leiter (m/w/d) Ersatzteilwesen und Field Service.
Die Aufgaben:
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die fachliche und disziplinarische Führung und auch persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teams Ersatzteilwesen und Field Service.
- In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Definition und Erarbeitung von neuen Vertriebsstrategien, für die statistische Auswertung der Ergebnisse sowie für die Umsatz- und Margenentwicklung. Hierbei tragen Sie maßgeblich zum Umsatzerfolges und zur Entwicklung des Unternehmens bei.
- Sie erarbeiten Strategien zur effizienten und weltweiten Ersatzteilversorgung Ihrer Kunden und besuchen diese auch vor Ort
- In Ihren Verantwortungsbereich fällt auch die Kapazitätsplanung und Steuerung von Eigen- und Fremdpersonal.
- In dieser Funktion arbeiten Sie sehr eng mit dem Management Board zusammen und unterstützen bei der strategische Neuausrichtung des Ersatzteilvertriebs und des After-Sales.
Das ideale Profil:
- Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Gerne besitzen Sie bereits vergleichbare Berufserfahrungen als Leiter (m/w/d) Ersatzteilwesen oder in den Bereichen Montage/Inbetriebnahme.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragswesen und im Projekt- und Claimmanagement.
- Eine kommunikative und teamorientierte Führungspersönlichkeit zeichnet Sie aus.
- Gute Englischkenntnisse, die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:
Andreas Dieckmann
– Geschäftsführer –
0221 / 297 23 54 -0
bewerbung@fmals.de
Leiter (m/w/d) Ersatzteilwesen und Field Service – [8869] Arbeitgeber: F mal s GmbH
Als international agierendes Unternehmen im Kölner Süden bieten wir Ihnen als Projektingenieur/-techniker (m/w/d) MSR für den Anlagenbau nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildung die Chance geben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt.
