Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden) – (2796)
Für einen unserer Kunden in Remscheid suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden).
Die Aufgaben
- Sie sind für die vollumfängliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter Innen und Führungskräfte am Standort verantwortlich.
- Dabei liegt der Fokus auf Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung wie unter anderem der Erstellung von Verträgen, der administrative Betreuung von Personalvorgängen, der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen etc.
- Den Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter Innen verantworten Sie von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung.
Dabei beachten Sie die arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Regelungen und Vorgaben.
- Sie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen um möglichst sinnvolle Lösungen für das Unternehmen und die Beschäftigten zu finden.
Das ideale Profil
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal sind ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR Kenntnisse wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten gegenüber internen Kunden (Mitarbeiter Innen, Betriebsrat) sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
Ansprechpartner
- Andreas Kaesbach
- Geschäftsführer –
- 0221 / 297 23 54 -0
- #J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden) – [2796] Arbeitgeber: F mal s GmbH
Als Arbeitgeber in Köln bietet unser Kunde aus der Kunststofftechnik eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Digitalisierung und moderne Technologien setzt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungsangebote und spannende Projekte im Bereich ERP-Systeme den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden) – [2796] erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei F mal s GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit F mal s GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F mal s GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von F mal s GmbH beitragen kannst!
