Teamleiter Operations in der Systemgastronomie (m/w/d)
Teamleiter Operations in der Systemgastronomie (m/w/d)

Teamleiter Operations in der Systemgastronomie (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Küchenprozesse in der Systemgastronomie.
  • Arbeitgeber: F mal s GmbH vermittelt Talente an namhafte Unternehmen am Frankfurter Flughafen.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemgastronomie oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Herrn Andreas Kaesbach senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als professioneller Personalvermittler ist die F mal s GmbH auf der Suche nach qualifizierten Profilen zur Besetzung aktueller Vakanzen bei namhaften Unternehmen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Festanstellung. Für einen unserer international tätigen Kunden aus dem Umfeld des Frankfurter Flughafens suchen wir einen Teamleiter Operations (m/w/d) Die Aufgaben: Als Teamleiter Operations stellen Sie durch die Definition und Überwachung von Küchenprozessen unter Berücksichtigung von Hygiene-, Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften eine einwandfreie Nahrungsmittelproduktion sicher. Sie planen den Kapazitätsbedarf (Personal/Raum/Betriebsmittel) für das betreffende Aufgabengebiet und setzen die Ressourcen möglichst optimal ein um die Kosten so gering wie möglich zu halten. Die Personaleinteilung inklusive der Kontrolle der Anwesenheit der MitarbeiterInnen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind Ihren MitarbeiterInnen fachlich sowie disziplinarisch vorgesetzt, und verantworten den kompletten Prozess von der Auswahl der Mitarbeiter, über die operative Führung, der Durchführung von Mitarbeitergesprächen bis hin zur Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Die Steuerung von Inventuraufnahmen einschließlich der Klärung von Differenzen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie klären Kundenreklamationen, leiten ggf. notwendige kurzfristige Maßnahmen ein und entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Prozesse. Das ideale Profil: Sie haben erfolgreich eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Systemgastronomie abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und kennen sich mit Produktionsprozessen in der Gastronomie bzw. der Lebensmittelerzeugung aus. Sie zeichnen sich durch Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen sowie Belastbarkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz aus. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Andreas Kaesbach, vorzugsweise per E-Mail unter bewerbung@fmals.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.fmals.de. Sie besitzen ähnliche Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleiter Operations in der Systemgastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: F mal s GmbH

Die F mal s GmbH bietet Ihnen als Teamleiter Operations in der Systemgastronomie eine spannende Festanstellung in einem dynamischen Umfeld am Frankfurter Flughafen. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext auszubauen.
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Kontaktperson:

F mal s GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Operations in der Systemgastronomie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Systemgastronomie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Operations und Gastronomie beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Systemgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Operationsprozesse beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams hast, bringe das zur Sprache. Dies ist besonders wichtig für Unternehmen, die global tätig sind und diverse Mitarbeiter haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Operations in der Systemgastronomie (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Systemgastronomie
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Qualitätsmanagement
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Erfahrung in der Lebensmittelerzeugung
Koordinationsvermögen
Kostenbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die F mal s GmbH und deren Kunden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Operations zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Systemgastronomie und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Küchenprozessen und Personalführung ein und zeige deine interkulturelle Kompetenz.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F mal s GmbH vorbereitest

Kenntnis der Küchenprozesse

Stelle sicher, dass du die spezifischen Küchenprozesse und Hygienevorschriften in der Systemgastronomie gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse optimieren würdest.

Führungskompetenzen hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Planungs- und Koordinationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Kapazitätsplanung und Ressourcenoptimierung zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personal und Betriebsmittel eingesetzt hast.

Problemlösungsansatz präsentieren

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, insbesondere im Umgang mit Kundenreklamationen oder Prozessverbesserungen. Zeige deinen proaktiven Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung.

Teamleiter Operations in der Systemgastronomie (m/w/d)
F mal s GmbH
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  • Teamleiter Operations in der Systemgastronomie (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-21

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    F mal s GmbH

    50 - 100
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