Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs sowie Warenein- und Auslagerungen.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb F. Murpf AG mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Logistikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker EFZ/EBA und Staplerfahrerausweis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
F. Murpf AG, Transporte und Logistik in Rümikon sucht per sofort eine/n Mitarbeiter*in Logistik für 80 - 100% Arbeitszeit.
Die Aufgaben umfassen:
- Be- und Entladen von LKWs
- Warenein- und Auslagerungen
- Qualitätssicherung
Voraussetzungen sind:
- eine Ausbildung als Logistiker EFZ/EBA
- ein SUVA-anerkannter Staplerfahrerausweis
- gute Deutschkenntnisse
Geboten wird ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernster Infrastruktur.
Kühllogistik-Profi (80–100%) im Familienbetrieb Arbeitgeber: F. Murpf AG, Transporte und Logistik
Kontaktperson:
F. Murpf AG, Transporte und Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kühllogistik-Profi (80–100%) im Familienbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kühllogistik-Profi interessierst, zögere nicht, direkt bei F. Murpf AG anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Familienbetrieb unterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über F. Murpf AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Logistiker EFZ/EBA und deinen Staplerführerschein am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Qualitätssicherung ernst nimmst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kühllogistik-Profi (80–100%) im Familienbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Logistik zu tun haben. Wenn du einen SUVA-anerkannten Staplerführerschein hast, erwähne das unbedingt! Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Murpf AG, Transporte und Logistik vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die F. Murpf AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Transporte und Logistik arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Be- und Entladen von LKWs oder in der Qualitätssicherung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist Teamarbeit besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.