Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Krandisposition und koordiniere spannende Bauprojekte in Berlin.
- Unternehmen: Friedrich Niemann Gruppe, der größte Werkzeug- und Baumaschinenhändler Norddeutschlands.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit viel Handlungsspielraum und ohne Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung in Kranmontage und Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
- Leiter Krandisposition (m/w/d) in Berlin
- Wer wir sind
Die Friedrich Niemann Gruppe ist der größte Werkzeug- und Baumaschinenhändler Norddeutschlands mit Stammsitz in Kronshagen bei Kiel. Über fünf weitere Standorte im norddeutschen Raum bedient das Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern Großkunden, alle baunahen Gewerke und Endverbraucher mit dem Verkauf, Vermietung und Service vom Turmdrehkran, über Teleskoplader und Tischlermaschinen bis hin zu Schalungssystemen für Großbaustellen, kleinen Baumaschinen/Baugeräten, Raumsystemen, Betriebseinrichtung und Werkzeugen aller Art.
- Was wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- keine Wochenenddienste, pünktlich Feierabend
- Viel Handlungsspielraum – kein 08/15 Bürojob
- Langfristige Zusammenarbeit
- Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima
- Homeoffice - Möglichkeiten
- Keine saisonbedingte Urlaubssperre
- Jobrad
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im FN-Shop
- Wen wir suchen
Für unsere Niederlassung in Berlin-Mariendorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter Krandisposition (m/w/d).
- Ihre Aufgaben
- Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zum Auftrag in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Disposition der Kranmonteure
- Koordination von Krantransporten, Montage und Demontage
- Genehmigungseinholung für Kraneinsätze
- Überwachung von DGUV und UVV-Prüfungsintervallen
- Erstellung von Krankonzepten
- Umsetzung technischer Informationen der Hersteller
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Was Sie mitbringen
- Eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau gerne mit Erfahrung im Bereich Kranmontage und -disposition
- Sehr gutes technisches Verständnis idealerweise Erfahrung mit Liebherr-Technik
- Erfahrung in der Disposition von Kranen oder Baumaschinen
- Erfahrung im Kundenservice und Garantieabwicklung wünschenswert
- Führungserfahrung und Organisationstalent
- Gewährleistung sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- #J-18808-Ljbffr
Leiter Krandisposition (m/w/d) Arbeitgeber: F Niemann
Als Kranmonteur (m/w/d) in unserem Berliner Standort profitieren Sie von einem familiären und kollegialen Betriebsklima, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz mitzugestalten. Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, ein erstklassig ausgestattetes Monteursfahrzeug sowie langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Krandisposition (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Krandisposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von F Niemann auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei F Niemann sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei F Niemann zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F Niemann vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
