Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Eigentümergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung durch F - Personalagentur für Finanzwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 4620 € pro Monat.
Bezirk Leibnitz Vollzeit (38.5 h) ab EUR 3.300,00 brutto/Monat für VZ
In dieser Position arbeitest du in der Personalverrechnung eines etablierten, produzierenden Mittelstandsunternehmens und bist eng in das laufende Tagesgeschäft eingebunden. Der Arbeitsalltag ist praxisnah organisiert und umfasst neben der Abrechnung auch Zeitwirtschaft sowie administrative Schnittstellen. Dein künftiger Arbeitgeber ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander. In der Abteilung zählen persönliche Stärken wie sorgfältiges und übersichtliches Arbeiten, saubere Abläufe und Verlässlichkeit im täglichen Miteinander. Der operative Alltag ist gut organisiert und lebt von Aufmerksamkeit für Details, einem guten Gespür für Zusammenhänge und der eigenständigen Bearbeitung anfallender Aufgaben. Du arbeitest in einem kleinen, sympathischen Team und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie im Alltag spürbar wirkt. Ergänzend zu einem klar strukturierten Arbeitsalltag, bietet das Unternehmen verlässliche Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit:
- Unbefristetes, langfristiges Dienstverhältnis in Direktanstellung
- Flexibler Arbeitsalltag: Großzügiger Gleitzeitrahmen und Home-Office
- Gute Erreichbarkeit: Autobahnnähe (A9), Parkplatz und öffentlich angebunden
- Weiterbildung & Rabatte: Laufende Weiterbildungsangebote und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Gesundheit: Zuschuss zum Fitnessstudio und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamzusammenhalt: Arbeiten in einem kleinen, familiären Team mit offener Kommunikation
Deine Aufgaben:
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 200 DN)
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
- Abwicklung von Ein- und Austritten, Karenzen, Abwesenheiten sowie Unterstützung im Onboarding
- Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Erstellung und Aufbereitung von personalbezogenen Auswertungen und Reports in Excel
- Mitwirkung bei der Arbeitssicherheit und betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeit in spannenden Projekten und kontinuierlicher Prozessverbesserung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Erfahrung in einem Unternehmen von Vorteil, idealerweise im industriellen oder gewerblichen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte, freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Blick fürs Praktische
Hat dieses Inserat Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Deine Ansprechperson: Alexander Nienaber - 0664 / 58 39 131 - Alexander.Nienaber@f-personalagentur.com
Personalverrechner:in - Dein sicherer Hafen im eigentümergeführten Familienbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH
Kontaktperson:
f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in - Dein sicherer Hafen im eigentümergeführten Familienbetrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem familiären Betrieb wie diesem ist es wichtig, dass du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine freundliche, teamorientierte Art durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in - Dein sicherer Hafen im eigentümergeführten Familienbetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben sorgfältige Arbeit!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das eigentümergeführte Familienunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Personalverrechnung und administrativen Aufgaben zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen erfolgreich eingesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen, familiären Team zu arbeiten, erfordert eine gute Teamdynamik. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet laufende Weiterbildungsangebote an, also zögere nicht, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.