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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Arbeitgeber: FRÖHLICH PLASTICS GROUP ist ein traditionsreiches Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Aufgaben und internationalem Kundenstamm.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder -Studium sowie fundierte IT-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein kollegiales Team mit regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Teamleiter IT (m/w/d) role at FRÖHLICH PLASTICS GROUP (FPG)
KUNSTSTOFF-FRÖHLICH, ein Traditionsunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und internationalem Kundenstamm, sucht einen Teamleiter IT (m/w/d) , der unser IT-Team aufbaut und führt. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und die Umsetzung zukunftsweisender IT-Projekte. Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien
- Strategische Planung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs
- Erstellung und Pflege auditrelevanter Dokumente
- Umsetzung neuer IT-Projekte und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Aufbau und Führung eines kleinen IT-Teams
Qualifikation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse der gängigen IT-Infrastruktur (Windows-Server/-Clients, Storages, Virtualisierung, Exchange- & Sharepoint Online, Linux-Server)
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Sage Wincarat), DMS (d.3) und CAD/CAM-Software (z. B. CATIA)
- Gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprachler oder C1/C2)
Benefits
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Sachbezugskarte und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Kita-Bezuschussung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit für Home-Office nach Absprache
- Zahlreiche Corporate Benefits, inkl. E-Bike/Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Getränke und Obst
- Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt sowie regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen im Team
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationalem Kundenstamm
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, ein Teil eines traditionsreichen und innovativen Unternehmens zu werden.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
Plastics Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: F Plast
Kontaktperson:
F Plast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von FRÖHLICH PLASTICS GROUP geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich der IT-Infrastruktur und Sicherheitsrichtlinien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des IT-Bereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und DMS zu nennen. Überlege dir, wie du diese Systeme in der Vergangenheit optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung von IT-Teams zu sprechen. Betone, wie du ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRÖHLICH PLASTICS GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Teamleiter IT zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, Projektmanagement und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und neue Projekte umsetzen möchtest.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F Plast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von FRÖHLICH PLASTICS GROUP. Zeige im Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter IT weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur strategischen Planung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs beitragen können.
✨Kenntnisse der Technologien betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Windows-Server, ERP-Systemen und CAD/CAM-Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Sprich über Teamführung
Da du ein kleines IT-Team aufbauen und führen wirst, sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu diskutieren. Teile deine Vision, wie du ein starkes und kollegiales Team fördern möchtest, das gut zusammenarbeitet.
