Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen im Bauingenieurwesen mit 260 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Ingenieurausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives und unabhängiges Bauingenieur- und Planerunternehmen in Familienbesitz mit rund 260 Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Deutschschweiz (Zürich, Bern, Buchs SG, Chur, Freienbach, Lenzburg, St. Gallen, Winterthur). Unser Leistungsspektrum umfasst Hochbau, Tiefbau, Bahnbau, konstruktiver Ingenieurbau sowie Bauberatung und Planung.
Für unseren Standort St. Gallen suchen wir eine:n engagierte:n Projektleiter:in.
Dein Wirkungsfeld - hier bewegst du etwas:
- Du begleitest unsere Kund:innen und planst bei spannenden und bedeutenden Infrastrukturprojekten im Tief- und Werkleitungsbau - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Du verantwortest die Termin- und Finanzplanung, behältst das Projektcontrolling im Blick und stellst ein wirksames Qualitätsmanagement sicher.
- Du sorgst dafür, dass alle Fäden zusammenlaufen, koordinierst Projektbeteiligte und behältst den Überblick.
- Du berätst unsere Kund:innen in sämtlichen Fragen rund ums Projekt und bringst dein Know-how gezielt in anspruchsvolle Projekte ein.
- Du wirst Teil eines motivierten Teams aus Projektleitenden, Projektingenieur:innen und Zeichnenden, das gemeinsam etwas bewegen will.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit gelebt wird und vielseitige Herausforderungen gemeinsam angepackt werden.
- Ein Unternehmen, das Verantwortung übernimmt - nach innen wie nach aussen - und Nachhaltigkeit aktiv lebt.
- Ein moderner Arbeitsplatz an attraktiver Lage, nur wenige Minuten vom Bahnhof St. Gallen entfernt.
- Viel Raum für deine Weiterentwicklung - mit Weiterbildungen, Jahresarbeitszeit, Homeoffice und attraktiven Fringe Benefits.
- Ein Familienunternehmen, das Menschen ins Zentrum stellt, deine persönliche Entwicklung fördert und gemeinsam mit dir Zukunft gestalten möchte.
Wer und wie du bist:
- Du hast bereits 2-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung gesammelt und bringst das fachliche Rüstzeug mit, um Projekte selbständig voranzutreiben.
- Du bist Ingenieur:in ETH/FH - oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Infrastrukturbau begeistert dich und du interessierst dich für die spannenden interdisziplinären Schnittstellen.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst offen und transparent, bleibst authentisch und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
Haben wir dich neugierig gemacht? Lukas Brassel, Standortleiter St. Gallen, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.
Projektleiter:in Infrastrukturbau 60-100% Arbeitgeber: F. Preisig AG, Bauingenieure und Planer
Die F.Preisig AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeitet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz in St. Gallen, nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt, bietet das Unternehmen nicht nur spannende Infrastrukturprojekte, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits. Als Familienunternehmen legt die F.Preisig AG großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Förderung ihrer Mitarbeitenden, was sie zu einem idealen Ort für engagierte Projektleiter:innen macht.
Kontaktdaten:
F. Preisig AG, Bauingenieure und Planer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Infrastrukturbau 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Infrastrukturbau! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Infrastrukturbau 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Preisig AG, Bauingenieure und Planer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von F.Preisig AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
