Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen im Bauingenieurwesen mit 260 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Ein Umfeld, das Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Ingenieurausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Solide gebaut - für eine verbindende Zukunft. Wir sind ein innovatives und unabhängiges Bauingenieur‑ und Planerunternehmen in Familienbesitz mit rund 260 Mitarbeitenden an 8 Standorten in der Deutschschweiz (Zürich, Bern, Buchs SG, Chur, Freienbach, Lenzburg, St. Gallen, Winterthur). Unser Leistungsspektrum umfasst Hochbau, Tiefbau, Bahnbau, konstruktiver Ingenieurbau sowie Bauberatung und Planung.
Für unseren Standort St. Gallen suchen wir eine:n engagierte:n Projektleiter:in.
Dein Wirkungsfeld – Hier Bewegst Du Etwas
- Du begleitest unsere Kund:innen und planst bei spannenden und bedeutenden Infrastrukturprojekten im Tief- und Werkleitungsbau – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Du verantwortest die Termin- und Finanzplanung, behältst das Projektcontrolling im Blick und stellst ein wirksames Qualitätsmanagement sicher.
- Du sorgst dafür, dass alle Fäden zusammenlaufen, koordinierst Projektbeteiligte und behältst den Überblick.
- Du berätst unsere Kund:innen in sämtlichen Fragen rund ums Projekt und bringst dein Know‑how gezielt in anspruchsvolle Projekte ein.
- Du wirst Teil eines motivierten Teams aus Projektleitenden, Projektingenieur:innen und Zeichnenden, das gemeinsam etwas bewegen will.
Darauf Kannst Du Dich Freuen
- Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit gelebt wird und vielseitige Herausforderungen gemeinsam angepackt werden.
- Ein Unternehmen, das Verantwortung übernimmt – nach innen wie nach außen – und Nachhaltigkeit aktiv lebt.
- Ein moderner Arbeitsplatz an attraktiver Lage, nur wenige Minuten vom Bahnhof St. Gallen entfernt.
- Viel Raum für deine Weiterentwicklung – mit Weiterbildungen, Jahresarbeitszeit, Homeoffice und attraktiven Fringe Benefits.
- Ein Familienunternehmen, das Menschen ins Zentrum stellt, deine persönliche Entwicklung fördert und gemeinsam mit dir Zukunft gestalten möchte.
Wer Und Wie Du Bist
- Du hast bereits 2‑5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung gesammelt und bringst das fachliche Rüstzeug mit, um Projekte selbständig voranzutreiben.
- Du bist Ingenieur:in ETH/FH – oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Infrastrukturbau begeistert dich und du interessierst dich für die spannenden interdisziplinären Schnittstellen.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst offen und transparent, bleibst authentisch und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
Haben wir dich neugierig gemacht? Lukas Brassel, Standortleiter St. Gallen, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung (Tel +41 71 220 82 25) und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.
Projektleiter:in Infrastrukturbau (m/w/d | 60 - 100%) - F.Preisig AG Arbeitgeber: F. Preisig AG, Ingenieure und Planer
Die F. Preisig AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das gemeinsam an bedeutenden Infrastrukturprojekten arbeitet, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern lebt auch Nachhaltigkeit und Verantwortung. Der moderne Arbeitsplatz in St. Gallen, nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt, bietet zudem eine attraktive Lage für alle Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
F. Preisig AG, Ingenieure und Planer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Infrastrukturbau (m/w/d | 60 - 100%) - F.Preisig AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von F. Preisig AG, Ingenieure und Planer auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei F. Preisig AG, Ingenieure und Planer sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei F. Preisig AG, Ingenieure und Planer zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Preisig AG, Ingenieure und Planer vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
