Gruppenleiter IT-Security und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Am Unternehmenssitz in Hamburg-Altona werden täglich rund 25.000 Auftragspositionen bearbeitet und auf die Reise in die ganze Welt geschickt. Kunden schätzen REYHER für eine tägliche Lieferbereitschaft von über 99 Prozent. Möglich machen das ein hochmodernes, automatisiertes Logistikzentrum mit 100.000 Paletten- und 180.000 Behälterstellplätzen, innovative Kanban-Systeme und ausgeklügelte E-Business-Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams IT-Sicherheit (5 Mitarbeitende)
• Planung, Steuerung und Priorisierung von IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekten
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie sowie der Sicherheitsarchitektur, Sicherheitsprozesse und Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Governance-Vorgaben (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001)
• Steuerung des Incident-Response-Managements in enger Abstimmung mit der IT-Leitung und der Geschäftsführung
• Administration und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Security-Lösungen (u. a. Firewalls, IDS/IPS, EDR, VPN und SIEM)
• Planung und Steuerung von Risikoanalysen, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests und Audits
• Planung und Begleitung von Infrastrukturprojekten unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen
• Beratung der Fachbereiche in allen Fragen der IT-Sicherheit
• Planung und Durchführung von Security-Awareness-Maßnahmen sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams
• Entwicklung von KPIs sowie Erstellung von Reportings für die IT-Leitung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Auditoren, Datenschutzbeauftragten und Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Projektleitung oder Koordination von Teams ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Windows- und Linux-Systeme sowie Cloud-Security (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud)
• Erfahrung mit SIEM-, Firewall-, IDS-/IPS- und EDR-Lösungen sowie Patch- und Konfigurationsmanagement
• Gute Kenntnisse im Risikomanagement, in Sicherheitsarchitekturen und im System-Hardening
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT- und Infrastrukturprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude daran, fachlich zu führen und Wissen weiterzugeben
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
• Kenntnisse in Cisco UCS, Microsoft SQL, Citrix DaaS, Rapid7, Docusnap sowie Pure Storage oder DELL EMC sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
• Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Premium
• Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote
• Ihren persönlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR netto p.a.

Sie möchten schon einmal einen Blick hinter die Kulissen von REYHER werfen? Nutzen Sie dafür gern unseren Virtuellen Rundgang und verschaffen Sie sich einen spannenden Einblick!

Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege (z. B. per E-Mail, Post oder über soziale Netzwerke) erreichen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Dies dient insbesondere der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie der sicheren und nachvollziehbaren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Nur bei einer Einreichung über unser Bewerbermanagementsystem können wir eine datenschutzkonforme Bearbeitung, Speicherung und Löschung Ihrer Bewerbungsunterlagen gewährleisten.