Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: REYHER, ein führendes Handelsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein persönliches Gesundheitsbudget von 600 EUR.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Am Unternehmenssitz in Hamburg-Altona werden täglich rund 25.000 Auftragspositionen bearbeitet und auf die Reise in die ganze Welt geschickt. Kunden schätzen REYHER für eine tägliche Lieferbereitschaft von über 99 Prozent. Möglich machen das ein hochmodernes, automatisiertes Logistikzentrum mit 100.000 Paletten- und 180.000 Behälterstellplätzen, innovative Kanban-Systeme und ausgeklügelte E-Business-Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir einen (JUNIOR-) KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D).
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele im zugeteilten Kundenportfolio
- Analyse von Markt- und Branchentrends, um strategische Verkaufsinitiativen zu entwickeln und umzusetzen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Logistik, um Kundenanforderungen bestmöglich zu erfüllen
- Durchführung von Verhandlungen auf verschiedenen Ebenen und Abschluss von Verträgen
- Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Bearbeitung von Projektanfragen
- Organisation und Begleitung von Fachmessen, Verbandsarbeit und Kundenveranstaltungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (kaufmännisch mit technischer Affinität oder technisch mit kaufmännischen Kenntnissen)
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Key Account Management, von technischen Produkten, idealerweise im Nutzfahrzeugbereich
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Erreichen von Umsatzzielen
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Markt- und Verkaufsdaten
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Nationale und gelegentlich internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
- Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Premium
- Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote
- Ihren persönlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR netto p.a.
Sie möchten schon einmal einen Blick hinter die Kulissen von REYHER werfen? Nutzen Sie dafür gern unseren Virtuellen Rundgang und verschaffen Sie sich einen spannenden Einblick!
Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Bewerbungen, die uns auf anderem Wege (z. B. per E-Mail, Post oder über soziale Netzwerke) erreichen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Dies dient insbesondere der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie der sicheren und nachvollziehbaren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Nur bei einer Einreichung über unser Bewerbermanagementsystem können wir eine datenschutzkonforme Bearbeitung, Speicherung und Löschung Ihrer Bewerbungsunterlagen gewährleisten.
F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG Personalabteilung · Jeanne Hennes Haferweg 1 · 22769 Hamburg
(Junior-) Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: F. Reyher Nchfg. & Co. KG
REYHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen bietet, sondern auch eine exzellente Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office. Mit einer zentralen Lage in Hamburg, einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie einem persönlichen Gesundheitsbudget von 600 EUR netto p.a. fördert REYHER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem positiven Betriebsklima.
Kontaktdaten:
F. Reyher Nchfg. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie F. Reyher Nchfg. & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an F. Reyher Nchfg. & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von F. Reyher Nchfg. & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei F. Reyher Nchfg. & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei F. Reyher Nchfg. & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei F. Reyher Nchfg. & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Reyher Nchfg. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
