Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und koordiniere spannende Logistikprojekte mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: REYHER, ein führendes Handelsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Am Unternehmenssitz in Hamburg-Altona werden täglich rund 25.000 Auftragspositionen bearbeitet und auf die Reise in die ganze Welt geschickt. Kunden schätzen REYHER für eine tägliche Lieferbereitschaft von über 99 Prozent. Möglich machen das ein hochmodernes, automatisiertes Logistikzentrum mit 100.000 Paletten- und 180.000 Behälterstellplätzen, innovative Kanban-Systeme und ausgeklügelte E-Business-Lösungen.
Zur Unterstützung unserer logistischen Kanban-Dienstleistungen im Bereich der Unternehmensentwicklung suchen wir einen (JUNIOR-) PROJEKTMANAGER KANBAN (M/W/D).
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden bei der Auswahl und Umsetzung unserer Logistiklösungen
- Erstellen von Konzepten bei Kundenanfragen
- Koordination der Projekte mit den Fachabteilungen
- Abstimmung und Umsetzung mit externen Dienstleistern
- Betreuung der Projekte bei Erweiterungen bzw. Änderungsanforderungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots
- Unterstützung im reibungslosen Ablauf und Management unserer Logistiksysteme im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Logistikumfeld ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
- Zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
- Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Premium
- Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote
- Ihr persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR netto p.a.
Sie möchten schon einmal einen Blick hinter die Kulissen von REYHER werfen? Nutzen Sie dafür gern unseren Virtuellen Rundgang und verschaffen Sie sich einen spannenden Einblick!
Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
(Junior-) Projektmanager Kanban (m/w/d) Arbeitgeber: F. Reyher Nchfg. & Co. KG
REYHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office bietet. Mit einer zentralen Lage in Hamburg, einem exzellenten Betriebsklima und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Mittelstandsunternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
F. Reyher Nchfg. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Projektmanager Kanban (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von REYHER verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei REYHER findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Logistikbereich und Kanban-Systeme. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – genau das, was REYHER sucht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Projektmanager Kanban (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Logistik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Reyher Nchfg. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Kanban-Methodik
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Kanban vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Methode verstehst und wie sie in der Logistik angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Kanban.
