Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien um, um unsere Marke zu stärken.
- Unternehmen: REYHER, ein führendes Handelsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Am Unternehmenssitz in Hamburg-Altona werden täglich rund 25.000 Auftragspositionen bearbeitet und auf die Reise in die ganze Welt geschickt. Kunden schätzen REYHER für eine tägliche Lieferbereitschaft von über 99 Prozent. Möglich machen das ein hochmodernes, automatisiertes Logistikzentrum mit 100.000 Paletten- und 180.000 Behälterstellplätzen, innovative Kanban-Systeme und ausgeklügelte E-Business-Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung – mit dem Ziel, Marke, Vertrieb und Unternehmenswachstum nachhaltig zu stärken
- Weiterentwicklung und zielgruppengerechte Positionierung der Marke REYHER sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (Corporate Identity, Corporate Design und Corporate Communications)
- Weiterentwicklung der digitalen Marketingaktivitäten, Marketingtools und -prozesse sowie Identifikation neuer Potenziale durch Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien und KI
- Planung, Konzeption und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen über alle relevanten Online- und Offline-Kanäle
- Verantwortung für den Marketingplan, das Budget, den Mediaplan sowie die Erfolgsmessung anhand geeigneter KPIs
- Verantwortung für den Internetauftritt, Social-Media-Kanäle sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Marketingunterlagen (z. B. Broschüren, Präsentationen und Vertriebsmaterialien)
- Organisation und Begleitung von Messen, Veranstaltungen sowie Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recruiting und Geschäftsführung
- Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen gemeinsam mit dem Recruiting
- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit
- Mitgestaltung und Unterstützung der Internationalisierung durch die Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing und in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld mit Erfahrung im technischen Handel, in der C-Teile-Versorgung oder in vergleichbaren industriellen Handelsstrukturen
- Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung von Marketing- und Geschäftsprozessen sowie im Einsatz moderner Marketingtechnologien und KI
- Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken sowie in der Planung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Marketing als wesentlichem Treiber für Umsatzgenerierung, profitables Wachstum und Unternehmensentwicklung
- Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Kenntnisse im Employer Branding und in der internen sowie externen Unternehmenskommunikation sind von Vorteil
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für pragmatische, wirkungsvolle Lösungen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder überzeugend einzubinden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche nationale und internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Inhaber geführtem Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
- Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschland
- Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote
Sie möchten schon einmal einen Blick hinter die Kulissen von REYHER werfen? Nutzen Sie dafür gern unseren Virtuellen Rundgang und verschaffen Sie sich einen spannenden Einblick!
Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Bewerbungen, die uns auf anderem Wege (z. B. per E-Mail, Post oder über soziale Netzwerke) erreichen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Dies dient insbesondere der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie der sicheren und nachvollziehbaren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Nur bei einer Einreichung über unser Bewerbermanagementsystem können wir eine datenschutzkonforme Bearbeitung, Speicherung und Löschung Ihrer Bewerbungsunterlagen gewährleisten.
F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG Personalabteilung · Jeanne Hennes Haferweg 1 · 22769 Hamburg
Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: F. Reyher Nchfg. & Co. KG
REYHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen bietet, sondern auch eine exzellente Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office. Mit einer zentralen Lage in Hamburg, einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie einem persönlichen Gesundheitsbudget von 600 EUR netto p.a. fördert REYHER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem positiven Betriebsklima.
Kontaktdaten:
F. Reyher Nchfg. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie F. Reyher Nchfg. & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei F. Reyher Nchfg. & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei F. Reyher Nchfg. & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von F. Reyher Nchfg. & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für F. Reyher Nchfg. & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was F. Reyher Nchfg. & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Reyher Nchfg. & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von F. Reyher Nchfg. & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für F. Reyher Nchfg. & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von F. Reyher Nchfg. & Co. KG einfügt.
