Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und koordiniere spannende Logistikprojekte mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: REYHER, ein führendes Handelsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein persönliches Gesundheitsbudget von 600 EUR.
- Weitere Informationen: Exzellentes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Am Unternehmenssitz in Hamburg Altona werden täglich rund 25.000 Auftragspositionen bearbeitet und auf die Reise in die ganze Welt geschickt. Kunden schätzen REYHER für eine tägliche Lieferverfügbarkeit von über 99 Prozent. Möglich machen das ein hochmodernes, automatisiertes Logistikzentrum mit 100.000 Paletten- und 180.000 Behälterstellplätzen, innovative Kanban-Systeme und ausgeklügelte E-Business-Lösungen.
Zur Unterstützung unserer logistischen Kanban-Dienstleistungen im Bereich der Unternehmensentwicklung suchen wir einen (JUNIOR-) PROJEKTMANAGER KANBAN (M/W/D).
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden bei der Auswahl und Umsetzung unserer Logistiklösungen
- Erstellen von Konzepten bei Kundenanfragen
- Koordination der Projekte mit den Fachabteilungen
- Abstimmung und Umsetzung mit externen Dienstleistern
- Betreuung der Projekte bei Erweiterungen bzw. Änderungsanforderungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots
- Unterstützung im reibungslosen Ablauf und Management unserer Logistiksysteme im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Logistikumfeld ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
- Zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Mittelstandsunternehmen mit exzellentem Betriebsklima
- Zentrale Lage in Hamburg und gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Premium
- Intensive Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen und den Raum zur persönlichen Entwicklung
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote
- Ihr persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR netto p.a
(Junior-) Projektmanager Kanban (m/w/d) Arbeitgeber: F.-Reyher-Nchfg.-Gmbh-
REYHER ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Mit einer zentralen Lage in Hamburg, einem exzellenten Betriebsklima und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Mittelstandsunternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Projektmanager Kanban (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Logistikumfeld und deine Kenntnisse über Kanban-Systeme am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei REYHER findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten sind wichtig für die Rolle als Projektmanager. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Projektmanager Kanban (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte (Junior-) Projektmanager für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von REYHER zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F.-Reyher-Nchfg.-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die Kanban-Methodik
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Kanban vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Methode verstehst und wie sie in der Logistik angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
