Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Strategien für die Zukunft.
- Unternehmen: Fehrer Group, ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft eines zukunftsorientierten Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Leiter IT Fehrer Group (m/w/d) am
- Standort Kitzingen
Als ein Unternehmen der AUNDE Group beliefert Fehrer, einer der marktführenden Spezialisten für Komfort im Fahrzeuginnenraum, alle namhaften Automobilhersteller.
Daran habenweltweit über 5.000 Mitarbeitende wesentlichen Anteil.
Auch in Zukunft werden deren Ideen, Visionen und Kreativität den Erfolg unseres Unternehmens bestimmen.
Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d), die unsere Ziele teilen.
- Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams (ca. 10 MA in SAP, Business Applikationen, IT-Infrastruktur, Telefonie)
- Förderung und Coaching der Mitarbeitenden; Know-how-Aufbau und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie gemäß Unternehmens- und Gruppenstandards
- Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen; Projektsteuerung in Abstimmung mit Geschäftsleitung und Group IT
- Durchführung von Machbarkeitsstudien inkl. Ressourcenplanung und Pflichtenhefterstellung
- Auswahl und Steuerung externer Partner (z. B. Saa S); Abschluss von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit Procurement und Group IT
- Beschaffung und Bewertung von IT-Hardware/-Software gemäß Gruppenstandard
- Laufende Analyse von Technologietrends zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Prozessoptimierung interner Abläufe und Anpassung der Abteilungsstruktur zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Sicherstellung der IT-Anbindung aller Standorte (national/international)
- Roll-out und Betreuung von SAP-Systemen
- Sicherstellung des IT-Reportings nach Gruppenstandard
- Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Richtlinien der Group IT
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer IT-Führungsposition/Projektmanagement in international agierenden produzierenden Unternehmen; vorteilhaft Serienerfahrung im Automotive Bereich
- Fundierte Expertise in SAP-Systemen, insbesondere in der Betreuung, Weiterentwicklung und im Roll-out unternehmensweiter Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Microsoft Project zur Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie Erfahrung mit Automotive-spezifischen IT-Systemen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische, prozessorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Sie sind eine integrative, motivierende Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Engagement sowie Resilienz aus
- Wir bieten Ihnen
- Attraktive Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Wasserspender und Obst
- Kostenfreies Parken
- Rabatte und Vergünstigungen in Onlineshops
- Jobrad
- Firmenevents
Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und dynamischen Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, die Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens bietet.
- FINE DETAILS. FAST MOTION. ____
- #J-18808-Ljbffr
Leiter IT Fehrer Group (m/w/d) Arbeitgeber: F.S. Fehrer Automotive GmbH
Als Teil der AUNDE Group ist Fehrer ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Lager/Versand in Kitzingen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein motiviertes und dynamisches Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Kreativität geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
F.S. Fehrer Automotive GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT Fehrer Group (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei F.S. Fehrer Automotive GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie F.S. Fehrer Automotive GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT Fehrer Group (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf F.S. Fehrer Automotive GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT Fehrer Group (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F.S. Fehrer Automotive GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von F.S. Fehrer Automotive GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
