HR Manager (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Eisenach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite HR-Prozesse und unterstütze die Kulturentwicklung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Grupo Segura ist ein wachsendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, professionelle Entwicklung und soziale Vorteile warten auf dich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist und Umweltbewusstsein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung im internationalen Umfeld erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

SEGURA ist eine Industriegruppe, die sich auf das Design, die Entwicklung, die Industrialisierung und Produktion von Metallteilen und Komponenten für die Automobilindustrie spezialisiert hat, hauptsächlich durch Stanz- und Schweißverfahren. Die Gruppe beschäftigt derzeit 1500 Mitarbeiter, die auf verschiedene Standorte verteilt sind: Almussafes (Spanien), Vigo (Spanien), Szolnok (Ungarn), Deutschland (Treuenbrietzen und Eisenach) und den Hauptsitz in Paterna (Spanien). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Strategische und operative Betreuung der deutschen Standorte in allen personalrelevanten Themen Umsetzung der Personalstrategie sowie Unterstützung beim Kulturwandel innerhalb der Organisation Betreuung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen inkl. Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung und Training Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Erstellung von Reports und Analysen für das Management Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Betreuung von Audits Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Recht o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen unseren Standorten in Eisenach und Treuenbrietzen Wir bieten: Bei Grupo Segura finden Sie ein dynamisches und enges Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stabilen und ständig wachsenden Projekt, mit professionellen Entwicklungsprogrammen, um Ihre Karriere voranzutreiben, sowie die Möglichkeit, an internationalen Projekten der Gruppe teilzunehmen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich der Verantwortung für die Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft verschrieben hat. leistungsgerechte Vergütung Soziale Vorteile Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie eine Person mit Problemlösungskompetenz sind und vor allem mit Leidenschaft bei der Sache sind, dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Bei Grupo Segura gehört die Chancengleichheit zu unseren Werten. Wir gestalten die Zukunft mit Ihnen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: F. Segura Deutschland GmbH

Grupo Segura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationalen Projekten fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie soziale Vorteile. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Chancengleichheit und Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

F. Segura Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SEGURA in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Position.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Lies über die Werte und die Kultur von SEGURA, um während des Vorstellungsgesprächs gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Kulturveränderung beitragen kannst.

Bereite dich auf internationale Zusammenarbeit vor

Da die Position enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen erfordert, solltest du dich über interkulturelle Kommunikation informieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.

Zeige deine Problemlösungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im HR-Bereich erfolgreich gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungskompetenz während des Gesprächs zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d)

Strategische Personalplanung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
HR-Methoden und -Prozesse
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Organisationsentwicklung
Karriereentwicklung
Training und Schulung
Analytische Fähigkeiten
Budgetplanung
Audit-Betreuung
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGURA und deren Tätigkeitsfeld in der Automobilindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine internationale Erfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Problemlösungskompetenz darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Personalstrategie und zum Kulturwandel beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Segura Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Position des HR Managers eine Vielzahl von personalrelevanten Themen abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des HR Managers ist es wichtig, dass du über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und der Kultur von SEGURA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung der Personalstrategie beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Kultur beizutragen.

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Standort: Eisenach
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