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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen, Fehlerdiagnose und Reparaturen.
- Arbeitgeber: SEGURA ist ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit über 1500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit starkem Teamgeist und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und erste Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und persönliche Entwicklung sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns SEGURA ist eine Industriegruppe, die sich auf das Design, die Entwicklung und die Industrialisierung von Metallteilen und Komponenten für die Automobilindustrie spezialisiert hat, hauptsächlich durch Stanz- und Schweißverfahren. Die Gruppe beschäftigt derzeit 1500 Mitarbeiter, die auf verschiedene Standorte verteilt sind: Almussafes (Spanien), Vigo (Spanien), Szolnok (Ungarn), Treuenbrietzen und Eisenach (Deutschland) und den Hauptsitz in Paterna (Spanien).
Aufgaben
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
- Reparatur von beschädigten Teilen und Komponenten
- Pflege und Wartung der bestehenden Stanz- und Umformwerkzeuge
- Regelmäßige und geplante Instandhaltungsarbeiten gemäß Vorgabe
- Reparaturen am Werkzeug oder direkt an der Maschine durchführen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Schlosser, Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder ähnliche Qualifikationen
- erste Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Wir bieten
- dynamisches und enges Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur
- Mitarbeit in einem stabilen und ständig wachsenden Projekt
- professionelle Entwicklungsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Teilnahme an internationalen Projekten der Gruppe
- leistungsgerechte Vergütung
- soziale Vorteile
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie eine Person mit Problemlösungskompetenz sind und vor allem mit Leidenschaft bei der Sache sind, dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Bei Grupo Segura gehört die Chancengleichheit zu unseren Werten. Wir verpflichten uns, die besten Talente unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Alter und anderen Fähigkeiten einzustellen und ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Wir gestalten die Zukunft mit Ihnen.
Kontakt
Denisa Zamfir
Recruiting - & Employer Branding Specialist
dzamfir@fsegura.com
03691 7566 610
Instandhaltungsmitarbeiter (m/w/x) Arbeitgeber: F. Segura Deutschland GmbH
Kontaktperson:
F. Segura Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsmitarbeiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Instandhaltung, insbesondere im Bereich der Automobilindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an deiner eigenen Karriere innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsmitarbeiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGURA und deren Tätigkeitsfeld in der Automobilindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Teamkultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Instandhaltungsmitarbeiter hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Instandhaltung und deine Problemlösungskompetenz darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von SEGURA passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Segura Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Wartungs- und Instandhaltungsprozesse gut im Griff hast. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Werkzeuge, die bei SEGURA verwendet werden, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme diagnostiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Problemlösungskompetenz und deine praktische Erfahrung in der Instandhaltung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit bei SEGURA wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SEGURA, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsumfeld und die Teamkultur beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.