Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Controlling-Strategien.
- Unternehmen: F&W Fördern & Wohnen, ein sozial verantwortliches Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in Not und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des derzeit 8-köpfigen Teams
- Erstellung der Quartalsabschlüsse inklusive Forecasts sowie der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Weiterentwicklung der integrierten Finanzplanung (Mehrjahresplanung GuV, Bilanz, Cash Flow)
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll‑Ist‑Abweichungs‑Analysen, Ad‑hoc‑Analysen
- Übersetzung von Zahlen, Verläufen und Verteilungen in inhaltliche Aussagen, die der Geschäftsführung oder den Geschäftsbereichen Handlungs‑ und Entscheidungsorientierung geben
- Strategische und wirtschaftliche Beurteilung von Investitionsprojekten
- Weiterentwicklung der Controlling‑Instrumente
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden unternehmensrelevanten Projekten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz‑ und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bestenfalls in leitender Funktion
- Kenntnisse im Bereich Sozial‑ oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
- Gute SAP‑Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP‑Systemen
Das finden Sie bei uns
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Vielfältige Fortbildungs‑ und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness‑ und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad‑Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV‑AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Abteilungsleitung für das Controlling Arbeitgeber: f & w fördern und wohnen AöR
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Job bietet, sondern auch die Möglichkeit, sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert F&W eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum hvv Deutschlandticket und Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten.
Kontaktdaten:
f & w fördern und wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung für das Controlling erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit den Themen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung für das Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Abteilungsleitung im Controlling brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei f & w fördern und wohnen AöR vorbereitet
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der sozialen Verantwortung des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über SAP und ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP CO/FI oder anderen ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
