Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für ein sicheres Zuhause für Menschen in Not.
- Unternehmen: F&W ist ein innovatives Unternehmen, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieursstudium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt.
Kernaufgaben:
- Verantwortliche fachtechnische, zeitliche und wirtschaftliche Überwachung übertragener Baumaßnahmen und Projekte
- Koordination interner Projektteilnehmer:innen sowie externer Architekt:innen bzw. Fachplaner:innen und ggf. projektsteuernder Personen sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- Steuerung Generalunternehmer:innen oder Generalübernehmer:innen
- Mitwirkung bei der Beauftragung von Fachplaner:innen und Firmen
- Prüfung und Bearbeitung aller zum Projekt gehörigen Rechnungen sowie Erstellen der zugehörigen Kostenverfolgung
- Unterstützung der Planer:innen beim Erstellen von Leistungsbeschreibungen (Planungs- und Bauleistungen)
- Leistungsverzeichnissen Beauftragung von Firmen nach Rahmenverträgen oder Ausschreibung im Rahmen bestehender Befugnisse sowie Koordination, Überwachung und Abnahme der beauftragten Arbeiten
- Fachliche Wertung von Angeboten und Mitwirkung am Vergabeverfahren
- Initiation, Organisation und Leitung bzw. Teilnahme an Abstimmungsgesprächen mit externen und internen Beteiligten (Behörden, Bezirke, Vertragspartner:innen ggf. Politik und Nachbar:innen)
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Fachrichtung Bauingenieurswesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Bearbeitung von Bauprojekten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordinierung von Bauprojekten und Bauleitung bzw. Projektmanagement
- Umfassende Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie gute Kenntnisse im Umgang mit dem öffentlichen Vergaberecht
- Für den erfolgreichen Projektabschluss erforderliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Das finden Sie bei uns:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV‑AVH). F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Projektleitung im Wohnungsbau Arbeitgeber: f & w fördern und wohnen AöR
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an sinnstiftenden Projekten im sozialen Wohnungsbau mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert F&W eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum hvv Deutschlandticket und Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten.
Kontaktdaten:
f & w fördern und wohnen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung im Wohnungsbau erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie f & w fördern und wohnen AöR ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn f & w fördern und wohnen AöR auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei f & w fördern und wohnen AöR bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei f & w fördern und wohnen AöR nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie f & w fördern und wohnen AöR auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung im Wohnungsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei f & w fördern und wohnen AöR anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleitung im Wohnungsbau bei f & w fördern und wohnen AöR zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei f & w fördern und wohnen AöR erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei f & w fördern und wohnen AöR aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei f & w fördern und wohnen AöR vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
