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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Wartungsleistungen vergibt und Verträge überwacht.
- Arbeitgeber: F&W Fördern & Wohnen, ein soziales Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen in Notlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Bau, Führungserfahrung und soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben- Teamleitung sowie fachliche Führung des Teams Vergabe Wartungsleistungen sowie Berichtserstattung an die Abteilungsleitung
- Vertragscontrolling (Überwachung der Verträge und Laufzeiten sowie Einstellen in zentrale Vertragsdatenbank)
- Ermittlung der Jahresbedarfe aus SAP
- Strategischer Einkauf Wartungsleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich
- Beratung der F&W-internen Bedarfsstellen in vergabe- und vertragsrechtlicher Hinsicht
- Bearbeitung von Vertragsstörungen im Bereich Wartungsleistungen sowie Bearbeitung der Preisanpassungsbegehren unter Beachtung vertraglicher und vergaberechtlicher Regelungen
- Studium der Betriebswirtschaft oder Hoch- oder Fachhochschulausbildung einer Bau-Fachrichtung (Architektur, Bauingenieurwesen o. ä.) (Uni oder FH); Bachelor, Diplom, oder abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Tätigkeitsfeld entsprechender Berufspraxis
- Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Hoher Grad an selbstständigem, eindeutigem und verbindlichem Entscheiden und Handeln
- Sicherer, kompetenter und zielgerichteter Umgang mit den Bedarfsstellen und externen Vertragspartner:innen
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in einer Leitungsposition und ein kooperativer Führungsstil
- Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe
- Umfangreiches Know-How im öffentlichen Vergaberecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Kenntnisse in SAP
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 032-26 an uns.
Abteilungsleitung Beschaffungsmanagement
Teamleitung im Team Vergabe Wartungsleistungen beim Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: f & w fördern und wohnen AöR
Kontaktperson:
f & w fördern und wohnen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Team Vergabe Wartungsleistungen beim Beschaffungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von F&W teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz im Gespräch! F&W legt großen Wert auf Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Team Vergabe Wartungsleistungen beim Beschaffungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung im Team Vergabe Wartungsleistungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Ausschreibung und Vergabe – das wird uns überzeugen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sollten dabei sein. Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind ein Muss – wir lieben es, wenn alles gut aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlineportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei f & w fördern und wohnen AöR vorbereitest
✨Verstehe die Mission von F&W
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fördern & Wohnen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, obdachlosen Menschen zu helfen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Teamleitung im Bereich Vergabe Wartungsleistungen ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Vertragscontrolling, Vergaberecht und strategischem Einkauf vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Teamfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.