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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer First-Level-Support für Kunden per Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff.
- Arbeitgeber: F. Zimmermann GmbH, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Arbeitsplatzsicherheit, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WELTWEIT FÜHRENDER HIGHTECH-ANBIETER IM MASCHINEN- /ANLAGENBAU. Die F. Zimmermann GmbH wurde 1933 gegründet, hat ihren Firmensitz in der Region Stuttgart und beschäftigt zurzeit 190 Mitarbeiter. Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Fräsmaschinen für die großvolumige Zerspanung. Geschwindigkeit, Gründlichkeit, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sind Marker für die Zufriedenheit unserer Kunden.
DAFÜR SUCHEN WIR DICH:
- technischer First-Level-Support für unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff
- Analyse und Behebung von Störungen an Sondermaschinen und Automatisierungssystemen
- Dokumentation von Supportfällen und Pflege der Wissensdatenbank
- Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung, Konstruktion und Softwareentwicklung
- Gelegentliche Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen vor Ort
DEIN PROFIL & SKILLS:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im technischen Support, im Maschinen- und Anlagenbau oder der Instandhaltung wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis für mechanische, elektrische und steuerungstechnische Zusammenhänge
- Kenntnisse in SPS (Siemens TIA Portal) & Heidenhain
- Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN DIR:
- als Familienunternehmen und Global Player bieten wir dir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten
- ein individuelles Einarbeitungsprogramm und ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- leistungsgerechte Vergütung
- breite Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Team, auf das du dich verlassen kannst
- flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- teilweise Homeoffice
- moderner Arbeitsplatz
- Jobrad + Mitarbeiterrabatte + Firmenfitness + Team- und Firmenevents + Essenszuschuss in der eigenen Kantine „Fritzis“ + kostenlose Getränke + VWL
Interesse? KONTAKT: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail an: Deine Rückfragen beantwortet Dir gerne Eva Gänzle.
Servicetechniker First‑Level & Hotline (m/w/d) Arbeitgeber: F. Zimmermann GmbH
Kontaktperson:
F. Zimmermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker First‑Level & Hotline (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für den First-Level-Support relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei F. Zimmermann GmbH tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker First‑Level & Hotline (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Da wir im Maschinen- und Anlagenbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Erfahrungen mit SPS oder anderen relevanten Technologien, die du beherrschst.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Zimmermann GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik, Mechatronik und Automatisierungstechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf Kundenanfragen eingegangen bist und Probleme gelöst hast, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der F. Zimmermann GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SPS (Siemens TIA Portal) und Heidenhain. Übe, wie du Störungen analysierst und behebst, und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu erläutern.