Administrative Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Laboraufbau und Projektkoordination

Administrative Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Laboraufbau und Projektkoordination

Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Leitung von Forschungsprojekten im Bereich Laboraufbau.
  • Unternehmen: TH Köln, eine der innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und zahlreiche interne Veranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Innovation und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss auf Masterniveau und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Aufgaben

  • Koordination und administrative Leitung des Forschungsprojekts "bergische rohstoffschmiede" mit 16 Teilprojekten
  • Administrative Abwicklung der Investitionen und Beschaffungen beim Aufbau eines Polymerlabors
  • Koordination der einzelnen Projektabläufe unter Berücksichtigung zeit- und kostenbezogener Aspekte
  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Arbeitsgruppen sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z. B. BAV)
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Evaluation und zum Monitoring des Projektfortschritts
  • Qualitätssicherung und Risikomanagement im Projektverlauf
  • Dokumentation und Berichterstattung der Projekt (teil)ergebnisse
  • Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (GB) für neue Versuchs- und Pilotanlagen

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss (Masterniveau), idealerweise im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der administrativen Leitung und Koordination von Großprojekten
  • Erfahrung im Aufbau von Laboratorien sowie im Labormanagement
  • Kenntnisse im Bereich Beschaffungs- und Investitionsabwicklung
  • Sichere Anwendung von Projektmanagement‑Tools und gerne von Lean‑Methoden
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office‑Programmen sowie idealerweise mit SAP
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit
  • Selbstständige Denk‑ und Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit

Benefits

  • Vergütung nach EG 13 TV‑L
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen
  • Vielseitiges Fort‑ und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
  • Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung nach TV‑L
  • 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Administrative Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Laboraufbau und Projektkoordination Arbeitgeber: F03

Die TH Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen sowie die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen machen die TH Köln zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und interdisziplinären Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

F03 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrative Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Laboraufbau und Projektkoordination erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative Projektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Laboraufbau und Projektkoordination mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Administrative Leitung
Koordination von Großprojekten
Laboraufbau
Labormanagement
Beschaffungsabwicklung
Investitionsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F03 vorbereitet

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen des Forschungsprojekts vertraut, insbesondere mit dem Aufbau des Polymerlabors. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Labormanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Projekten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Qualitätssicherung und Risikomanagement eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Gruppen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut!