Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Forschung und Dissertation im DFG-Projekt zur Erinnerungskultur.
- Unternehmen: TH Köln, eine der innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Veranstaltungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Innovation und arbeite interdisziplinär in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften und Kenntnisse in qualitativer Forschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Responsibilities
- Eigenständige Forschung im Rahmen des DFG-Projekts „Erinnerungskultur in der Krise“
- Erarbeitung einer Dissertation im genannten Themenbereich
- Analyse multimedialer Zugänge sowie der Verankerung von Erinnerungskultur in der postmigrantischen Gesellschaft
- Wissenschaftliche Mitarbeit in der Forschungseinheit „Urbane Erinnerung in der postmigrantischen Gesellschaft“
- Präsentation und Diskussion der individuellen Forschungsergebnisse im Rahmen des DFG-Projekts
- Mitarbeit bei der Vorbereitung sowie aktive Teilnahme an den Veranstaltungen des DFG-Forschungsprojekts (Tagungen, Summer Schools, Workshops, Kolloquien)
- Mitarbeit im Projektrat
Qualifications
- Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Sozialwissenschaft, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaft mit gutem Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Migration und idealerweise Erinnerungskultur
- Expertise in qualitativer empirischer Sozialforschung (z.B. Grounded Theory)
- Erfahrung in der Auswertung qualitativer Daten mittels einschlägiger Software (z.B. MAXQDA) von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in der Vorbereitung wissenschaftlicher Veranstaltungen
- Erfahrung als Hilfskraft an einer Universität, HAW oder sonstigen Forschungseinrichtung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Motivation, ein innovatives Dissertationsprojekt im Rahmen des DFG-Projekts zum genannten Themengebiet innerhalb der Laufzeit der Stelle zu realisieren
- Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige, analytische und kooperative Arbeitsweise
Benefits
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Einblicke in interdisziplinäre wie internationale Forschungszusammenhänge sowie die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Doktorand*in im DFG-Projekt – Themengebiet "(Un-)Doing Memory: Multimediale Analysen zu postmig[...] Arbeitgeber: F03
Die TH Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Bedingungen und umfangreichen Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung fördert die Hochschule nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Forschungsnetzwerk. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreichen hochschulinternen Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doktorand*in im DFG-Projekt – Themengebiet "(Un-)Doing Memory: Multimediale Analysen zu postmig[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei F03 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand*in im DFG-Projekt – Themengebiet "(Un-)Doing Memory: Multimediale Analysen zu postmig[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei F03 zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F03 vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
