Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Lösungen für die Hochschule.
- Unternehmen: Die TH Köln ist eine der innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Innovation und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in IT und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Verantwortlichkeiten
- Personelle und fachliche Leitung des Teams zur Sicherstellung effizienter und zielorientierter Zusammenarbeit
- Wartung und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft in den heutigen Bereichen Business Support Systeme, Facility Management, eGovernment, Identity & Access Management sowie dem Webauftritt der Hochschule
- Verantwortung für die Umsetzung und Kontrolle der Sourcing-Strategie zur optimalen Beschaffung und Nutzung von IT-Ressourcen
- Management und strategische Steuerung externer IT-Dienstleister*innen
- Zuständigkeit für die IT-Teilprojektleitung in ausgewählten hochschulweiten Projekten
- Vertretung der Hochschule in landes- und bundesweiten IT-Arbeitskreisen
- Abstimmung und Austausch mit internen und externen Stakeholdern
Qualifikationen
- Hochschulabschluss mit Bezug zur IT mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Erfahrung als IT-Projekt- oder Teamleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Expertise in der Gestaltung von IT-Prozessen
- Kennnisse in der Wartung und Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften, idealerweise in den Domänen Business Support Systeme, Facility Management, eGovernment, Identity and Accessmanagement und Web
- Kennnisse in den gängigen Projektmanagementmethoden und Erfahrung in der Projektleitung
- Optimalerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit, Koordination und Steuerung von IT-Dienstleister*innen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Vorteile
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
IT-Teamleiter*in Business Support Arbeitgeber: F03
Die TH Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit fördert die Hochschule nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von familienfreundlichen Bedingungen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was die TH Köln zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Teamleiter*in Business Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen IT-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile deine Projekte oder Erfolge in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Online-Präsenz zu optimieren und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Teamleiter*in Business Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F03 vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Teamleiter*in-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Prozessen, Projektmanagementmethoden und spezifischen Technologien vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in den Bereichen Business Support Systeme und eGovernment, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung und im Management von externen Dienstleistern zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und zielorientiert arbeitest, um die Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Hochschule und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die IT-Landschaft in den nächsten Jahren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
