Professur für Filmediting

Professur für Filmediting

Köln Befristet 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Filmediting an einer renommierten Filmschule.
  • Unternehmen: ifs Internationale Filmschule Köln – führend in der Medienausbildung.
  • Vorteile: Teilzeitprofessur mit Möglichkeit zur Verlängerung und kreativer Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem inspirierenden Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Filmeditor*innen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Filmediting, Hochschulabschluss und Lehrerfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Im Jahr 2000 gegründet, gehört die ifs Internationale Filmschule Köln (ifs) zu den führenden Aus- und Weiterbildungsinstitutionen für Medienschaffende in Deutschland. Das Angebot umfasst den Bachelor-Studiengang Film mit den Fachschwerpunkten Drehbuch, Regie, Kreativ Produzieren, Kamera, Editing Bild & Ton, VFX & Animation und Szenenbild, die Master-Studiengänge Serial Storytelling, Digital Narratives, 3D Animation, Film und Entertainment Producing sowie diverse Weiterbildungsprogramme. Die Qualitätssicherung der Studiengänge und des Studienbetriebs werden durch die TH Köln verantwortet.

Sie vertreten das Fach Editing Bild und Ton im Aufgabenbereich „Filmediting“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen der ifs Internationale Filmschule Köln in Lehre und Forschung. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • Durchführung von Seminaren sowie die fundierte und zeitgemäße Vermittlung theoretischer, künstlerischer und praktischer Kompetenzen im Bereich Filmediting und professioneller Postproduktionsworkflows.
  • Künstlerische und dramaturgische Betreuung von Studierenden bei der Entwicklung und Realisierung filmischer Projekte vom Drehbuch über den Schnittprozess bis zum fertigen Film mit besonderem Fokus auf die Vermittlung zwischen den beteiligten Departments.
  • Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit, individueller künstlerischer Entwicklung, einer eigenständigen kreativen Haltung sowie von Verantwortungsbewusstsein und Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden.
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen sowie aktive Mitwirkung an der curricularen Planung und Entwicklung des Studienbereichs.

Die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie in den Gremien der ifs ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen Ihr berufliches Netzwerk konstruktiv in die Hochschularbeit ein. Es handelt sich um eine Professur im privatrechtlichen Dienstverhältnis (50 %), befristet zunächst für drei Jahre. Das Arbeitsverhältnis kann vorbehaltlich der gesicherten Finanzierung zwei Mal für die Dauer von jeweils maximal zwei Jahren verlängert werden.

Sie verfügen über eine umfangreiche künstlerisch-praktische Erfahrung im Bereich Filmediting, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Tongestaltung, und haben an qualitativ hochwertigen Kinoproduktionen und Serien mitgewirkt. Sie besitzen fundierte dramaturgische und ästhetische Kenntnisse sowohl im fiktionalen als auch im non-fiktionalen Erzählen. Ihre Rolle als Editor*in verstehen Sie nachweislich als aktiven, kreativen Teil der Entwicklung und Umsetzung filmischer Erzählungen – von der Buchentwicklung bis zum Abschluss der Postproduktion.

Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen und promoviert oder weisen durch ein professorales Gutachten hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis nach, die gemäß den gesetzlichen Vorgaben als äquivalent zu Studium und/oder Promotion anerkannt werden können. Ihre berufliche Qualifikation, künstlerische Reife und erworbenen Kompetenzen belegen Sie durch eine aussagekräftige Vita. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Filmeditor*in sowie über fundierte Kenntnisse aktueller technischer und organisatorischer Workflow-Standards.

Darüber hinaus verfügen Sie über ein belastbares Netzwerk in der Medienbranche sowie über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Departments der Filmproduktion mit. Sie haben idealerweise mehrjährige Lehrerfahrung und Expertise in der Betreuung künstlerisch-gestalterischer Prozesse, mit besonderem Fokus auf die fachliche und persönliche Entwicklung von Studierenden und deren Vorbereitung auf ihre Rolle als Co-Autor*innen im künstlerischen Prozess.

Vertiefte Kenntnisse in der Tongestaltung ermöglichen Ihnen eine enge Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung eines gemeinsamen Curriculums mit der Professur für Sound Editing im Fachbereich Editing Bild + Ton. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Studierenden und Professor*innen anderer Studiengänge und Fachrichtungen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind in der Lage, Ihr Denken und Handeln an den langfristigen Zielen der Hochschule auszurichten und Lösungen kooperativ, zuverlässig und arbeitsteilig zu entwickeln.

Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Professur für Filmediting Arbeitgeber: F03

Die ifs Internationale Filmschule Köln bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Kultur des Ermöglichens. Unsere Hochschule ist nicht nur für ihre innovativen Studiengänge bekannt, sondern auch für ihr Engagement in den Bereichen Gendergerechtigkeit und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Medienbereich macht.

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Kontaktdaten:

F03 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für Filmediting erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei F03 nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei F03 und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Filmediting mit Bravour zu bestehen

Künstlerisch-praktische Erfahrung im Filmediting
Kenntnisse in der Tongestaltung
Dramaturgische Kenntnisse
Ästhetische Kenntnisse
Erfahrung in qualitativ hochwertigen Kinoproduktionen
Erfahrung in Serienproduktionen
Kenntnisse aktueller technischer Workflow-Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu F03 passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei F03 arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von F03 her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F03 vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.