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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von IT-Projekten und Management technischer Anforderungen.
- Arbeitgeber: Die TH Köln ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Innovation und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder IT-Ausbildung mit 3 Jahren relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bevorzugen Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Aufgaben:
- Koordination von abteilungsübergreifenden IT-Projekten
- Aufnahme und Management fachlicher und technischer Anforderungen
- Mitwirkung bei Produktauswahl, technischem Customizing und Systemintegration
- Konzeption von Deployments in skalierten Systemen zur effizienten Softwarebereitstellung
- Beteiligung bei der Planung und Durchführung der Testautomatisierung
- Effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßiges Berichtswesen
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss (Bachelorniveau) mit Bezug zur IT oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT sowie jeweils 3-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Berufserfahrung in der Implementierung, im Test und bei der Inbetriebnahme von IT-Lösungen/Software
- Gute Fähigkeiten in der Bereitstellung von Software in skalierten Systemen, idealerweise mit Automatisierungstools
- Belastbare Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache (z.B. C, C++, Java, Python) und Kenntnisse in der Testautomatisierung
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen
- Projektmanagementkenntnisse im IT-Bereich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Vergütung nach EG 12 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Release Manager*in Arbeitgeber: F03
Kontaktperson:
F03 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Release Manager*in arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwarebereitstellung und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools und Methoden zu erlernen, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Release Manager*in ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an relevanten Workshops oder Webinaren teilzunehmen, um deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Softwarebereitstellung zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Release Manager*in. Erkläre, warum du dich für die TH Köln interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in der Koordination von Projekten, der Implementierung von Softwarelösungen und der Testautomatisierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. deinen Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über deine Programmierkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und ordentlich formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F03 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Release Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Release Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen, Testautomatisierung und Softwarebereitstellung vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Informationsaustausch unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Missverständnisse geklärt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der TH Köln, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst und deren Zielen.
