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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Notfall- und Krisenmanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: F24, Europas Nr. 1 im Bereich SaaS für Resilienz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, inspirierende Kultur und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Habe einen spürbaren Impact und forme die Zukunft der Resilienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Qualifikationen, vom Praktikanten bis zum Senior Manager.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schade! Keine passende Stelle für Sie dabei an unserem Standort in der Schweiz? Kein Problem: Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
F24 ist derzeit Europas SaaS-Anbieter Nr. 1 im Bereich Notfallmeldung und Krisenmanagement und wir wollen mehr. Auch wenn es derzeit keine passende Stelle gibt, die genau auf Ihr Profil passt, prüfen wir gerne intern, ob wir Ihnen eine passende Position anbieten können. Wir wollen unser Ziel erreichen, weltweit die Nummer 1 der SaaS-Anbieter im Bereich Notfallbenachrichtigung und Krisenmanagement zu sein.
Wir brauchen Sie da draußen - vom Praktikanten bis zum Junior- oder Senior Manager, um unsere Teams in den folgenden Abteilungen zu unterstützen:
- Customer Success & Customer Support
- Service Engineering & IT Operations
- Finance & Legal
- Marketing
- People & Organization
- Product Management
- Sales
Die F24 Schweiz AG (1997 gegründet als Dolphin Systems AG) mit Sitz in Wollerau (Kanton Schwyz) ist seit 2016 Teil der F24 Gruppe. Das Unternehmen beschäftigt über 30 hoch qualifizierte Mitarbeitende und verfügt über 30 Jahre Erfahrung bei der Realisierung von Telekom- und IT-Lösungen, sowie im Projektmanagement und Software Engineering.
Was wir tun: F24 ist Europas führender Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter für Resilienz. Mehr als 5.500 Kunden weltweit vertrauen auf die digitalen Lösungen von F24, die Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Resilienz unterstützen. Die Lösungen umfassen Business Messaging und Service Notification, Notfall- und Massenbenachrichtigung, Incident- und Krisenmanagement sowie Governance, Risk und Compliance. F24 unterstützt Kunden aus nahezu allen Branchen, von Energie, Gesundheitswesen, Industrie, Finanzwesen, IT, Tourismus und Luftfahrt bis hin zu einer Vielzahl von öffentlichen Organisationen.
Langjährige internationale Erfahrung macht F24 zum Experten für die Verbesserung der Resilienz durch digitale Lösungen. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2000 in München, wo sich auch der Hauptsitz der F24 AG befindet. Heute unterstützt F24 Unternehmen und Organisationen in mehr als hundert Ländern, an über 20 Standorten in Europa und darüber hinaus.
Gute Gründe, um bei F24 zu arbeiten:
- Habe einen spürbaren Impact!
- Arbeite in einem agilen Umfeld, in welchem Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden und zur Zukunft unseres Unternehmens leistest.
- Werde Teil unseres etablierten Unternehmens mit einer inspirierenden Kultur, flachen Hierarchien und unseres offenen, ehrlichen, innovativen und unterstützenden Teams!
- Wachse mit uns: Wir sind eine Firma auf Erfolgskurs, die in stetigem, internationalen Wachstum begriffen ist. Du hast die Möglichkeit unsere Entwicklung mitzugestalten.
- Nutze unser flexibles Arbeitsmodell: Wir setzen auf eine Kombination aus Präsenz in unseren Offices und Arbeit aus dem Home-Office. So stärken wir unseren Teamgeist und geben Dir zugleich die Möglichkeit, die bestmögliche Balance aus privatem und professionellem Leben zu erreichen.
Initiativbewerbung: Gestalte Notfall- & Krisenmanagement (Hybrid) Arbeitgeber: F24 AG
Kontaktperson:
F24 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung: Gestalte Notfall- & Krisenmanagement (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere über F24 und bringe spezifische Ideen mit, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Gespräch vor! Auch wenn es keine offene Stelle gibt, könnten wir dich für zukünftige Positionen im Kopf behalten. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen. Zeig uns, dass du die Initiative ergreifst und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung: Gestalte Notfall- & Krisenmanagement (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du uns deine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deine Motivation für eine Mitarbeit bei F24 zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Zeig uns deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deiner Bewerbung, warum du dich für Notfall- und Krisenmanagement interessierst und was dich an unserer Branche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der F24-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F24 AG vorbereitest
✨Informiere dich über F24
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über F24 und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie die Lösungen von F24 im Bereich Notfall- und Krisenmanagement funktionieren und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Team greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Krisenmanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für das Krisenmanagement. F24 sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.