Sales & Key Account Manager (all genders)

Sales & Key Account Manager (all genders)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle sie zu strategischen Key Accounts.
  • Unternehmen: F24, Europas führender SaaS-Anbieter für Resilienz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, inspirierende Kultur und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativen GRC-Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Zuge unseres Wachstums im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) bauen wir unser Go-to-Market-Team weiter aus. Zur Verstärkung suchen wir einen Sales & Key Account Manager (all genders), der neue Kunden gewinnt und diese gezielt zu strategisch Key Accounts entwickelt.

Deine Aufgaben:

  • Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Kunden für unsere GRC-Lösungen und baust eigenständig eine starke Sales-Pipeline auf.
  • Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Nach erfolgreichem Abschluss entwickelst Du Deine Kunden gezielt weiter und baust sie zu strategischen Key Accounts aus.
  • Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und realisierst nachhaltiges Umsatzwachstum innerhalb Deiner Accounts.
  • Du gewinnst komplexe Deals und Ausschreibungen, insbesondere im Financial-Services- und Enterprise-Umfeld.
  • Du analysierst Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse und übersetzt diese in passgenaue Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams wie Marketing, Produktmanagement und Customer Success zusammen.

Du kannst auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zurückblicken, hast bereits Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld. Du kannst Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen vorweisen. Du weißt, wie man mit komplexen Sales Cycles und unterschiedlichen Stakeholdern umgeht und hast idealerweise Kenntnisse im GRC-Umfeld. Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und klare Zielorientierung. Zudem bringst Du Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Sales & Key Account Manager (all genders) Arbeitgeber: F24 Service Notifications & Alerts

F24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, in dem sie einen spürbaren Einfluss auf den Erfolg von Kunden und das Unternehmen selbst haben. Mit flachen Hierarchien, einer inspirierenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen fördert F24 nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem internationalen Wachstumskurs und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

F24 Service Notifications & Alerts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Key Account Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Sales-Bereich übst. Sei bereit, deine Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung konkret zu präsentieren. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über Cross- und Upselling-Potenziale, bevor du ins Gespräch gehst. Wenn du bereits Ideen hast, wie du bestehende Kunden weiterentwickeln kannst, beeindruckst du die Interviewer und zeigst deine strategische Denkweise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für GRC-Lösungen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Key Account Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

B2B-Sales
Neukundengewinnung
Kundenbeziehungsmanagement
Sales Cycle Management
Cross-Selling
Upselling
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Sales & Key Account Manager interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukundengewinnung oder wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F24 Service Notifications & Alerts vorbereitet

Verstehe die GRC-Lösungen

Mach dich mit den Governance, Risk & Compliance (GRC) Lösungen von F24 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Nutzen für potenzielle Kunden verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Verkaufsstrategien zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Sales-Erfahrung, insbesondere im Software-/SaaS-Umfeld. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und der Entwicklung von Kundenbeziehungen verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Financial-Services- und Enterprise-Umfeld. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse analysieren kannst, um passgenaue Lösungen anzubieten. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Nutze das Interview, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst.