Sales Lead – Omnichannel Messaging (Schweiz)
Sales Lead – Omnichannel Messaging (Schweiz)

Sales Lead – Omnichannel Messaging (Schweiz)

Richterswil Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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F24

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Go-to-Market-Strategie und akquiriere Neukunden im Schweizer B2B-Markt.
  • Arbeitgeber: F24, führender Anbieter von SaaS-Lösungen für Business Messaging und Krisenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, leistungsgerechte Vergütung und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und habe einen spürbaren Impact auf Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei F24 arbeiten wir nicht nur in der Softwarebranche – wir gestalten die digitale Zukunft des Business Messaging. Als führender europäischer Anbieter von SaaS-Lösungen für Notfall- und Krisenmanagement sowie Business Messaging vertrauen über 5.500 Kunden weltweit auf unsere innovativen Produkte. Unsere Mission? Digitale Kommunikation einfach, sicher und skalierbar machen. Mit innovativen CPaaS-Lösungen ermöglichen wir Unternehmen, ihre Kund:innen genau dort zu erreichen, wo es zählt – schnell, zuverlässig und personalisiert.

Du willst nicht nur verkaufen, sondern einen Markt aktiv mitentwickeln? Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Du möchtest sichtbar Impact haben, Ownership übernehmen und dein eigenes Marktsegment im Schweizer B2B-Umfeld aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Manager CPaaS Business Messaging entwickelst du unsere Go-to-Market-Strategie weiter und treibst den nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts aktiv voran.

Dein Aufgabengebiet:

  • Du etablierst F24 als first go-to Partner für CPaaS am Schweizer Markt.
  • Du analysierst Markt und Wettbewerb, identifizierst und priorisierst Zielkunden (Telco, Grossunternehmen, öffentliche Hand, Partner) und bringst systematisch Markt-, Kunden- und Wettbewerbsfeedback in die Weiterentwicklung unseres CPaaS-Portfolios ein.
  • Du akquirierst Neukunden selbstständig und baust strategisch relevante Bestandskunden durch Cross- und Upselling aus – mit Fokus auf wiederkehrende Umsätze.
  • Du führst den gesamten Sales Cycle: von Lead Management über Bedarfserhebung und Solution Selling bis zur Preisverhandlung und zum Vertragsabschluss.
  • Du arbeitest eng mit Product Management und Marketing zusammen, um das CPaaS-Angebot technisch und kommerziell optimal im Schweizer Markt zu positionieren.
  • Du agierst als kommerzieller Single Point of Contact (SPoC), stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und pflegst deine Sales-Pipeline konsequent in unserem CRM.
  • Du planst und führst kundenspezifische Präsentationen, Webinare und Workshops durch.

Ausbildung & Background:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. KV, Informatik, Elektrotechnik) oder Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikation.

Erfahrung:

  • 3–5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-, Telco- oder SaaS-Umfeld, CPaaS- und / oder Start‑Up Erfahrung ist ein grosses Plus.

Sales-Skills & technisches Verständnis:

  • Erfahrung im Neukundengeschäft und im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen sowie hohe Affinität zu Software-, Cloud- und Kommunikationslösungen.

Arbeitsweise & Mindset:

  • Selbstständig und strukturiert mit ausgeprägter Abschlussstärke und dem Willen Erfolge messbar zu machen, zudem verfügst du über unternehmerisches Denken, hands‑on Mentalität und Freude daran, etwas neues auszuprobieren und nachhaltig aufzubauen.

Tools & Kanäle:

  • Sicher im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) sowie Social Media (insbesondere LinkedIn).

Sprachen:

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein verantwortungsvolles Sales-Rolle mit klarer Ownership im Schweizer Markt.
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
  • Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Entrepreneurial Spirit: Start Up Mentalität, eingebettet in die Stabilität und Ressourcen eines Konzerns.
  • Ein erfahrenes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und Humor.
  • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente.
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung.

Dein zukünftiges Team:

Wir sind ein bunt gemischtes Team und genau darum ergänzen wir uns bestens. Bei uns wird es nie langweilig. Teamwork wird bei uns grossgeschrieben und wir legen Wert auf eine offene Kommunikation. Die besten Gespräche finden bei der Kaffeemaschine statt und wer das letzte Stück Kuchen isst, wäscht den Teller ab.

Über uns:

F24 ist Europas führender Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter für Resilienz. Mehr als 5.500 Kunden weltweit vertrauen auf die digitalen Lösungen von F24, die Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Resilienz unterstützen. Die Lösungen umfassen Business Messaging und Service Notification, Notfall- und Massenbenachrichtigung, Incident- und Krisenmanagement sowie Governance, Risk und Compliance. F24 unterstützt Kunden aus nahezu allen Branchen, von Energie, Gesundheitswesen, Industrie, Finanzwesen, IT, Tourismus und Luftfahrt bis hin zu einer Vielzahl von öffentlichen Organisationen. Langjährige internationale Erfahrung macht F24 zum Experten für die Verbesserung der Resilienz durch digitale Lösungen.

Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2000 in München, wo sich auch der Hauptsitz der F24 AG befindet. Heute unterstützt F24 Unternehmen und Organisationen in mehr als hundert Ländern, an über 20 Standorten in Europa und darüber hinaus.

Gute Gründe, um bei F24 zu arbeiten:

  • Habe einen spürbaren Impact! Arbeite in einem agilen Umfeld, in welchem Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden und zur Zukunft unseres Unternehmens leistest.
  • Werde Teil unseres etablierten Unternehmens mit einer inspirierenden Kultur, flachen Hierarchien und unseres offenen, ehrlichen, innovativen und unterstützenden Teams!
  • Wachse mit uns: Wir sind eine Firma auf Erfolgskurs, die in stetigem, internationalen Wachstum begriffen ist. Du hast die Möglichkeit unsere Entwicklung mitzugestalten.
  • Nutze unser flexibles Arbeitsmodell: Wir setzen auf eine Kombination aus Präsenz in unseren Offices und Arbeit aus dem Home‑Office. So stärken wir unseren Teamgeist und geben Dir zugleich die Möglichkeit, die bestmögliche Balance aus privatem und professionellem Leben zu erreichen.

Sales Lead – Omnichannel Messaging (Schweiz) Arbeitgeber: F24

F24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Sales-Rolle im dynamischen Schweizer Markt zu arbeiten. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und einen unternehmerischen Geist. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungsstrukturen, während du aktiv zur digitalen Zukunft des Business Messaging beiträgst.
F24

Kontaktperson:

F24 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Lead – Omnichannel Messaging (Schweiz)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an F24 und dem CPaaS-Markt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen wie F24 und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und mögliche Chancen zu erkunden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über F24, unsere Produkte und den Markt. Sei bereit, deine Ideen zur Go-to-Market-Strategie zu teilen und wie du das Team unterstützen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.

Zeige deine Erfolge!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deinen Erfolg im Neukundengeschäft belegen. Zeig uns, wie du strategisch denkst und unternehmerisch handelst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead – Omnichannel Messaging (Schweiz)

B2B-Vertriebserfahrung
Neukundengeschäft
Cross- und Upselling
Sales Cycle Management
Bedarfserhebung
Solution Selling
Preisverhandlung
Vertragsabschluss
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
CRM-Systeme (Salesforce von Vorteil)
MS Office
Social Media (insbesondere LinkedIn)
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf die Position bei F24 anwenden kannst. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F24 vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im CPaaS- und SaaS-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Kommunikation verstehst und wie F24 sich von anderen Anbietern abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden durch Cross- und Upselling ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine strategische Denkweise

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie zu sprechen. Überlege dir, wie du den Schweizer Markt angehen würdest und welche Zielkunden für F24 besonders relevant sind. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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