Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Planung und Ausführung von Channel-Marketing-Aktivitäten in der CEE-Region.
- Unternehmen: F5 Networks ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Netzwerktechnologie.
- Vorteile: F5 bietet eine Vielzahl von angemessenen Unterkünften für Kandidaten und unterstützt Vielfalt am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie strategische Marketingkampagnen in einer dynamischen Region mit einzigartigen Partnerlandschaften.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Channel-Marketing, idealerweise in der Hochtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Channel Marketing Manager ist verantwortlich für alle Aspekte des Channel-Marketings in der Region Zentral- und Osteuropa (einschließlich DACH, Osteuropa, Schweiz und Alpen). Diese Rolle berichtet an den Manager, EMEA Channel Marketing. Der erfolgreiche Kandidat wird die Planung und Durchführung von Channel-Marketing-Aktivitäten erleichtern, einschließlich strategischer Account-Engagement-Programme (ABM), Veranstaltungen, Seminaren und digitalen Kampagnen, die sowohl an als auch durch die Partner- und Vertriebsgemeinschaft von F5 geliefert werden. Der Channel Marketing Manager wird auch bei lokalen Feldkampagnen und Veranstaltungen unterstützen, wo dies erforderlich ist, um den Field Marketing Manager, Zentral- und Osteuropa zu unterstützen und einen vollständigen Feld- und Channel-Marketing-Plan für die Region sicherzustellen.
Der ideale Kandidat verfügt über starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, den Erfolg von Kampagnen anhand von KPIs im Channel-Marketing zu messen und datengestützte Erkenntnisse zur zukünftigen Planung zu nutzen. Diese Rolle umfasst drei unterschiedliche Regionen, jede mit einzigartigen Channel-Landschaften und Partner-Ökosystemen, sodass eine Fähigkeit zur Strategieentwicklung und Fokussierung erforderlich ist. Eine enge Zusammenarbeit mit der Channel-Leitung und deren Channel-Account-Managern ist unerlässlich, während sichergestellt wird, dass die strategischen Channel-Marketing-Vorgaben der Organisation ebenfalls erfüllt werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Erstellung, Ausführung und Leistungsberichterstattung der regionalen Channel-Marketing-Pläne von F5, die wichtige Initiativen und gemeinsame Marketingkampagnen umfassen, die in Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Distributoren entwickelt wurden.
- Verantwortung für alle Planungsdiskussionen mit Marketingkollegen von regionalen Partnern; Sicherstellung eines umfassenden Verständnisses globaler Kampagnen und lokal entwickelter Kampagnen, die in der Region genutzt werden können.
- Marketingunterstützung für die Channel-Vertriebsteams und -Führungskräfte in der gesamten Region.
- Verständnis der Berichtsprozesse innerhalb von F5 und Nutzung von Datenanalysen zur Berichterstattung über KPIs und den Marketingbeitrag zum Channel aus Partneraktivitäten und partnerinitiierten Möglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Finanz- und Rechtsteams, um die Einhaltung von finanziellen und rechtlichen Anforderungen sowie eine angemessene Verwaltung des MDF-Budgets sicherzustellen.
- Verwaltung des Vistex MDF-Wallet-Loadings und der Leistungsüberwachung.
- Aktive Teilnahme an Teammeetings und -aktivitäten.
- Verantwortlich für die Einhaltung des Business Code of Ethics von F5 und für die umgehende Meldung von Verstößen gegen den Code oder andere Unternehmensrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit regionalen FMM- und Produktspezialisten-Marketingteams, wo lokale Sprachunterstützung erforderlich ist (ca. 20% des Fokus).
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Umfangreiche Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Channel-Marketing: Planung, Berichterstattung und Entwicklung von Channel-Marketing, vorzugsweise in einer High-Tech-Branche (Erfahrung in Sicherheit und/oder Netzwerktechnologie/Anwendungstechnologie).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Ländern und Kulturen in Zentral- und Osteuropa ist sehr wünschenswert.
- Fließende Deutschkenntnisse sind bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
- Nachweisliche Erfolge in der engen Zusammenarbeit mit Channel-Vertriebsteams und Vertriebsführungen.
- Budgetverantwortung.
- Erfahrung in der Planung mit Opex und Contra MDF.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeit zur funktionsübergreifenden und regionalen Zusammenarbeit.
- Erstklassige Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
- Ein Verständnis von Tableau und Marketo wäre wertvoll.
Qualifikationen
- BA/BS-Abschluss in einem relevanten Bereich (Marketing, Kommunikation) oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
Körperliche Anforderungen und Arbeitsumfeld
Die Aufgaben werden in einer normalen Büroumgebung am Schreibtisch oder Computer ausgeführt. Die Aufgaben erfordern die Fähigkeit, einen Computer zu nutzen, über das Telefon zu kommunizieren und gedrucktes Material zu lesen. Die Aufgaben können erfordern, dass man gelegentlich erreichbar ist und außerhalb der normalen Arbeitszeiten (Abende und Wochenenden) arbeitet.
Diversitätsstatement
F5 Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt am Arbeitsplatz stark unterstützt. Es ist die Politik von F5, allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf unrechtmäßige Überlegungen wie Rasse, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, sensorische, körperliche oder geistige Behinderung, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen oder eine andere durch geltendes lokales, staatliches oder bundesstaatliches Recht geschützte Klassifizierung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Diese Politik gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Disziplin und Kündigung. F5 bietet eine Vielzahl von angemessenen Vorkehrungen für Kandidaten. Die Beantragung einer Vorkehrung ist völlig freiwillig. F5 wird den Bedarf an Vorkehrungen im Bewerbungsprozess getrennt von denen bewerten, die möglicherweise zur Ausführung des Jobs benötigt werden. Anfragen können an accommodations@f5.com gerichtet werden.
Channel Marketing Manager, CEE Arbeitgeber: F5 Networks, Inc.
F5 Networks hat seinen Sitz in einem modernen Büro und fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Marketing Manager, CEE erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie F5 Networks, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei F5 Networks, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei F5 Networks, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von F5 Networks, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Marketing Manager, CEE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für F5 Networks, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was F5 Networks, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F5 Networks, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von F5 Networks, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für F5 Networks, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von F5 Networks, Inc. einfügt.
