Consultant III

Consultant III

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative Lösungen für Kunden und unterstütze sie bei der Implementierung von F5-Technologien.
  • Unternehmen: F5, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt mit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Netzwerktechnologie und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

About F5

At F5, we strive to bring a better digital world to life.

Our teams empower organizations across the globe to create, secure, and run applications that enhance how we experience our evolving digital world.

We are passionate about cybersecurity, from protecting consumers from fraud to enabling companies to focus on innovation.

Everything we do centers around people.

That means we obsess over how to make the lives of our customers, and their customers, better.

And it means we prioritize a diverse F5 community where each individual can thrive.

Role Overview

The F5 Consultant is an innovative engineer working in partnership with our clients, advising them how to use F5 technology solutions in order to meet their business objectives or overcome problems.

They provide guidance and subject matter expertise to customers regarding implementation and configuration of various F5 products.

The F5 Consultant is the face of F5 while engaged on customer projects and a key contributor in fostering a positive relationship between customers and F5 through effective communication and successful delivery of the solutions.

They understand and articulate goals and critical success factors for the project, engage in collaborative dialogue to ensure client needs are met, and maintain timely communication.

  • Primary Responsibilities
  • Technology Focus
  • Provide basic technical guidance to customers onsite and/or remotely regarding the implementation, configuration and maintenance of the F5 products independently or with a team
  • Perform as key contributor for problem identification, systems architecture definition, solution design, implementation, testing, client training, deployment, troubleshooting and documentation
  • Maintain working proficiency in F5 products and technologies through self-directed and formal training
  • Identify additional product/services opportunities in customer organization
  • Recognize when technical assistance is needed and take proper steps to ensure quick response and resolution.
  • Customer Management Focus
  • Perform basic engagement management activities including schedule monitoring, project status update reports, and expectation management for the delivery of work products and associated risks
  • Manage customer interaction and engagement over the course of the assigned projects; elevate to management if needed.
  • Engage with multiple F5 teams including but not limited to F5 Support, F5 Product Sales, and F5 Professional Services Sales
  • May participate in sales and proposal presentations in addition to completing ongoing team account activities
  • Other Responsibilities
  • Participate in shadowing activities as needed.
  • Responsible for upholding F5’s Business Code of Ethics and for promptly reporting violations of the Code or other company policies.
  • Perform other related duties as assigned.
  • Knowledge, Skills and Abilities
  • Proven experience working as part of a team of Engineers and delivering one or several projects simultaneously.
  • Self‑starter and able to work independently, while also able to share responsibilities, ideas and other information.
  • Demonstrated understanding of technologies such as firewalling, application availability and security, web gateways, authentication/authorization, encryption, VPNs and network architecture.
  • Demonstrated ability to articulate and transfer complex ideas to a wide audience through both verbal and written communication.
  • Self‑motivated and adaptable to changing environments.
  • Demonstrated strong written communication, presentation writing, and project scoping and technical documentation skills.
  • Experience managing multiple concurrent network and/or security projects, preferred.
  • Working knowledge of, and proficiency in, F5 ADC and industry standard technologies and products: Firewalls, WAFs, Routing, Switching, Multi‑Tier Applications
  • Knowledge of common networking concepts with a thorough understanding of Ethernet, IP (IPv4 and IPv6), TCP, and UDP.
  • In-depth knowledge of the HTTP protocol and related technologies, such as HTML, XML, JSON, AJAX, and Java Script.
  • Working knowledge of Linux, UNIX, and Windows variants.
  • Knowledge of DNS related tools and technologies: BIND, named
  • Working knowledge of cryptographic concepts and implementations: Open SSL, DNSSEC, SSL/TLS, PKI, IKE
  • Working knowledge of AAA related technologies: Active Directory (AD), LDAP, NTLM, Kerberos, SAML, RADIUS, DIAMETER, and TACACS.

VPN and tunneling technologies: IPsec, SSL, PPTP, GRE, MPLS.

IIS, Apache, Web Sphere, Web Logic, Oracle or similar web and application platforms.

  • Scripting and development experience in such areas as F5 i Rules, Unix Shell, Perl, Python, C, C++, C#.
  • Scripting and development experience in web technologies such as Javascript, JSP, PHP, . NET, Node. js.
  • In depth, admin level knowledge of Linux/UNIX (RHEL, CENTOS, SUSE, Solaris)
  • Proficiency in scripting using one of: Groovy, Bash, Perl or Java Script.
  • CCNP, CCIE, or mid to high level systems administration/security certifications a plus.
  • Knowledge in at least one of the following web and application servers (Apache, Tomcat, Web Logic)
  • Knowledge of SQL and databases (Oracle, My SQL, MSSQL).
  • Deep understanding of advanced technical concepts of mobile networks, mobile architecture’s, routing, 3GPP and LTE networks.
  • Red Hat Certified Engineer – RHCE – a strong plus.

Qualifications

  • BS/BA degree or equivalent work experience.
  • Minimum of 5 years of relevant experience, with a focus on architecture and design of network or systems infrastructure, performance and management.
  • At least 2 years of experience in customer‑facing positions as a professional services consultant or engineer, preferred.
  • Physical Demands and Work Environment
  • Job may be performed on‑site at a customer facility or data center, or in an office environment sitting at a desk or computer table.

When not on‑site, the position may be remote or at nearest F5 office.

  • Duties require the ability to utilize a computer / laptop, communicate over the telephone, and read printed material.
  • Job requires the ability to lift up to 50 lbs.
  • Duties require the ability to travel up to 70% via automobile and airplane, and may require periodically outside normal working hours (evenings and weekends).
  • Background Screening

This role involves customer facing engagements and may be subject to additional background check requirements per customer requests.

All screenings and results will be subject to applicable law and F5 policies, and may be used to determine work assignment or further employment eligibility.

Equal Employment Opportunity

F5 Networks, Inc. is an equal opportunity employer and strongly supports diversity in the workplace.

Legal Notice

It is the policy of F5 to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, sensory, physical, or mental disability, marital status, veteran or military status, genetic information, or any other classification protected by applicable local, state, or federal laws.

This policy applies to all aspects of employment, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination.

F5 offers a variety of reasonable accommodations for candidates.

Requesting an accommodation is completely voluntary.

F5 will assess the need for accommodations in the application process separately from those that may be needed to perform the job.

Request by contacting accommodations@f5. com.

#J-18808-Ljbffr

Consultant III Arbeitgeber: F5

F5 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Datensicherheit weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die digitale Welt haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

F5 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant III erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei F5 bewerben

Viele Unternehmen, wie F5, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant III mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen über F5 Produkte
Firewalling
Anwendungsverfügbarkeit und -sicherheit
Web-Gateways
Authentifizierung/Autorisierung
Verschlüsselung
VPNs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf F5 und die ausgeschriebene Position Consultant III zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F5 vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von F5 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.